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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版残疾人职业技能培训与就业跟踪服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方名称及地址

1.4合同签订地点

2.培训内容

2.1培训目标

2.2培训课程设置

2.3培训时间安排

2.4培训师资力量

3.培训方法与手段

3.1理论培训

3.2实践操作

3.3案例分析

3.4实地考察

4.培训场地与设施

4.1培训场地

4.2培训设施

4.3培训场地与设施的使用规定

5.培训费用

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培训学员管理

6.1学员报名

6.2学员录取

6.3学员档案管理

6.4学员考核与评估

7.培训成果评估

7.1评估方式

7.2评估内容

7.3评估时间

7.4评估结果运用

8.就业跟踪服务

8.1就业跟踪服务内容

8.2就业跟踪服务期限

8.3就业跟踪服务方式

8.4就业跟踪服务责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同附件解释

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：CG2025XJ001

1.2合同签订日期：2025年3月15日

1.3合同双方名称及地址

1.3.1培训机构名称：残疾人职业技能培训中心

1.3.2培训机构地址：省市区路号

1.3.3学员姓名：

1.3.4学员地址：省市区路号

1.4合同签订地点：残疾人职业技能培训中心会议室

2.培训内容

2.1培训目标

2.1.1提高学员的职业技能水平

2.1.2增强学员的就业竞争力

2.1.3培养学员的职业素养和团队合作精神

2.2培训课程设置

2.2.1基础课程：计算机应用、基础英语、职业道德与就业指导

2.2.2专业课程：电子商务、家政服务、推拿按摩

2.2.3实践操作课程：计算机操作、家政服务技能、推拿按摩实践

2.3培训时间安排

2.3.1培训总时长：6个月

2.3.2每周培训天数：5天

2.3.3每天培训时长：8小时

2.4培训师资力量

2.4.1师资队伍：由具有丰富教学经验和专业技能的教师组成

2.4.3师资配备：每门课程配备一名专兼职教师

3.培训方法与手段

3.1理论培训：采用多媒体教学、案例教学、互动教学等方法

3.2实践操作：设置模拟操作室，让学员进行实际操作练习

3.3案例分析：分析实际案例，提高学员的分析问题和解决问题的能力

3.4实地考察：组织学员参观相关企业，了解行业动态和发展趋势

4.培训场地与设施

4.1培训场地：残疾人职业技能培训中心教学大楼

4.2培训设施：多媒体教室、模拟操作室、图书室、办公设备等

4.3培训场地与设施的使用规定

4.3.1学员应爱护培训场地与设施

4.3.2未经许可，不得擅自使用培训场地与设施

4.3.3培训场地与设施损坏，学员应负责赔偿

5.培训费用

5.1培训费用总额：人民币5000元

5.2费用支付方式：现金支付

5.3费用支付时间：培训开始前一次性支付

6.培训学员管理

6.1学员报名

6.1.1报名方式：现场报名

6.1.2报名材料：身份证、学历证明、残疾证明等

6.2学员录取

6.2.1录取标准：根据报名材料进行审核，择优录取

6.2.2录取通知：录取后，培训机构将以书面形式通知学员

6.3学员档案管理

6.3.1建立学员档案

6.3.2档案内容包括：报名材料、培训记录、考核结果等

6.4学员考核与评估

6.4.1考核方式：理论考试、实践操作考核

6.4.2评估方式：根据考核成绩和培训表现进行综合评估

8.就业跟踪服务

8.1就业跟踪服务内容

8.1.1提