- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版私营企业员工试用期劳动合同示范文本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1企业名称及注册号
1.2企业地址
1.3员工姓名及身份证号
2.合同期限
2.1试用期限
2.2正式劳动合同期限
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作任务
4.工作条件
4.1工作环境
4.2安全生产
4.3劳动保护
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3加班工资
5.4最低工资标准
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.休息休假
7.1法定节假日
7.2周末休息
7.3事假、病假、产假、婚假等
8.违约责任
8.1员工违约责任
8.2企业违约责任
9.合同解除
9.1双方协商解除
9.2因法定原因解除
9.3因违纪解除
10.劳动争议解决
10.1内部调解
10.2劳动争议仲裁
10.3法院诉讼
11.其他约定
11.1保密条款
11.2知识产权归属
11.3合同附件
12.合同生效及终止
12.1合同生效日期
12.2合同终止条件
12.3合同终止手续
13.合同附件
13.1附件一:岗位说明书
13.2附件二:员工入职登记表
13.3附件三:社会保险缴纳明细
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1企业名称及注册号:_______
1.2企业地址:_______
1.3员工姓名及身份证号:_______
2.合同期限
2.1试用期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______个月。
2.2正式劳动合同期限:_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.工作内容
3.1工作岗位:_______
3.2工作地点:_______
3.3工作时间:_______
3.4工作任务:具体工作任务详见附件一:岗位说明书。
4.工作条件
4.1工作环境:_______
4.2安全生产:企业应保证工作场所符合安全生产标准,员工需遵守安全生产规定。
4.3劳动保护:企业应提供符合国家规定的劳动保护用品,并保障员工的人身安全。
5.工资待遇
5.1基本工资:_______元/月。
5.2奖金及补贴:根据企业相关规定及员工表现,发放奖金及各项补贴。
5.3加班工资:按照国家相关法律法规及企业规定,支付加班工资。
5.4最低工资标准:_______元/月。
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险:企业依法为员工缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金:企业依法为员工缴纳住房公积金,缴纳比例及基数按照当地相关政策执行。
7.休息休假
7.1法定节假日:按照国家法定节假日安排,享受休息。
7.2周末休息:实行_______制工作制,每周休息_______天。
7.3事假、病假、产假、婚假等:根据国家相关法律法规及企业规定,享受事假、病假、产假、婚假等假期。
8.违约责任
8.1员工违约责任
8.1.1员工在试用期内,未经企业同意擅自离职,应支付相当于_______个月工资的违约金。
8.1.2员工试用期满后,未提前_______天书面通知企业解除劳动合同,应支付相当于_______个月工资的违约金。
8.1.3员工违反保密协议,泄露企业商业秘密,应承担相应的法律责任。
8.2企业违约责任
8.2.1企业未按约定支付工资或加班工资,应按应付工资的_______%支付赔偿金。
8.2.2企业未按规定缴纳社会保险,应补缴欠缴部分并支付相应的滞纳金。
9.合同解除
9.1双方协商解除
9.1.1双方经协商一致,可以解除劳动合同。
9.1.2双方协商解除劳动合同,应提前_______天书面通知对方。
9.2因法定原因解除
9.2.1员工因严重违纪被解除劳动合同。
9.2.2企业因经营困难,经与工会或全体员工协商一致,可以裁减人员。
9.3因违纪解除
9.3.1员工严重违反企业规章制度,企业有权解除劳动合同。
9.4解除劳动合同的补偿
9.4.1双方协商解除劳动合同,应按照国家法律规定支付经济补偿。
10.劳动争议解决
您可能关注的文档
- 2025版第二部分建筑安装工程施工通用合同条款解读.docx
- 2025版第三章第三章国际金属矿产买卖合同94页.docx
- 2025版第3章互联网保险电子合同示范文本.docx
- 2025版租赁房屋退租协议样本.docx
- 2025版科研经费担保免责协议书.docx
- 2025版科技型企业担保贷款合同范本.docx
- 2025版离婚协议书范本与婚姻法解读合同.docx
- 2025版社保代缴服务提供商合作协议.docx
- 2025版石油储罐带压堵漏服务合同.docx
- 2025版短期派遣保安保洁人员服务协议范本.docx
- 2025年广西中考地理二轮复习:专题四+人地协调观+课件.pptx
- 2025年广西中考地理二轮复习:专题三+综合思维+课件.pptx
- 2025年中考地理一轮教材梳理:第4讲+天气与气候.pptx
- 第5讲+世界的居民课件+2025年中考地理一轮教材梳理(商务星球版).pptx
- 冀教版一年级上册数学精品教学课件 第1单元 熟悉的数与加减法 1.1.6 认识1-9 第6课时 合与分.ppt
- 2025年中考一轮道德与法治复习课件:坚持宪法至上.pptx
- 2025年河北省中考一轮道德与法治复习课件:崇尚法治精神.pptx
- 八年级下册第二单元+理解权利义务+课件-2025年吉林省中考道德与法治一轮复习.pptx
- 精品解析:湖南省娄底市2019-2020学年八年级(上)期中考试物理试题(原卷版).doc
- 2025年中考地理一轮教材梳理:第10讲+中国的疆域与人口.pptx
最近下载
- 华南理工大学《电力经济与管理》教学:电力经济与管理2-经济学.ppt VIP
- (完整版)药店医疗器械培训试题及答案 .pdf VIP
- 苏教版一年级下册科学《2-4 水是什么样的》ppt课件 (8).pptx
- 中考语文一轮专题复习课件:我国古代贬谪文学鉴赏——以《小石潭记》《岳阳楼记》《记承天寺夜游》为例.pptx VIP
- 客户找车合同范本.docx VIP
- 华南理工大学《电力经济与管理》教学:电力经济与管理2-经济学(2).ppt VIP
- 20230720-西部证券-医脉通-2192.HK-深度报告:上下游场景持续拓展,专业医生平台构筑竞争壁垒.pdf
- 中船科技(600072)公司2023年财务分析研究报告.doc
- 中国书法简介英语版-chinese-calligraphy(完整版).ppt
- 2025年供电营业规则考试题库.pdf
文档评论(0)