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劳动协议书

编号:合字（201）第号

甲方（用人单位）_______________________

乙方（劳动者）______________________

甲方(用人单位)名称:地址:

法定代表人或关键责任人(委托代理人):

乙方:姓名________________性别_______身份证号码_

户籍地址____________________

家庭住址邮编

联络电话紧急联络人紧急联络人电话

依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》及其它相关要求,遵照自愿、平等、协商一致标准,一致同意签订本劳动协议（以下简称协议）,共同信守协议所列各条款,并确定协议为处理争议时依据。

协议期限

第一条本协议期限类型为以下第种期限协议:

A、有固定时限:甲、乙双方签署为期________个月协议。自____年_____月_____日起生效,至__年__月_日终止。

B、无固定时限:从年月日起至本协议约定终止条件出现时止。

C、以完成一定工作为期限:从年月日起至工作任务完成结束时止。其完成工作标志是。试用期限遵从相关法律要求,最长不超出6个月。转正时间以《转正申请审批表》（在线）《试用转正考评表》（非在线）等异动表单上审批转正日期为准;如是续签协议不设试用期。

在协议期限内,甲、乙双方约定培训服务期限长于劳动协议期限,本协议期限将自动延续至协议约定服务终止日期。

第二条乙方应在年月日前到岗,若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为协议起始时间,建立劳动关系。

工作内容与工作地点

第三条甲方聘用乙方担任______________岗位或工种工作,工作任务或职责详见《职位说明书》,双方能够协商约定变更工作岗位或工种或工作地点,具体以岗位异动表单确定,视为本协议有效附件。

第四条乙方工作地点为_______________________________。

工作时间与休息时间

第五条乙方应按甲方依法制订其岗位工作时间（工时制）进行工作。

甲方采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等合适方法,确保职员休息休假权利和生产、工作任务完成。

第六条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点,乙方应服从甲方统一安排;甲方应安排乙方相同补休或依法支付加班工资,以确保乙方正当权益。

第七条乙方加班须取得甲方确定同意,不然不视为加班。

第八条依法享受国家法定休假日、婚假、产假、丧假等假期。

规章制度与劳动纪律

第九条甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制订、变更规章制度立刻进行或者通知职员,乙方应严格遵守。

第十条乙方不得从事其她任何与甲方利益冲突第二职业或活动,并保守甲方商业秘密和知识产权。

第十一条乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权按国家和本单位要求对乙方给予纪律处分或经济处罚、直至通知解除本协议。

劳动保护和劳动条件

第十二条甲方依据生产岗位需要,根据国家相关劳动安全、卫生要求为乙方配置必需安全防护方法,发放必需劳动保护用具。

第十三条甲方依据国家相关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应该严格遵守甲方劳动制度,严禁违章作业,预防劳动过程中事故,降低职业危害。

第十四条甲方应该建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治管理,提升职业病防治水平。

劳动酬劳

第十五条乙方在正常出勤并付出符合甲方要求劳动后,有权取得对应劳动酬劳,乙方所在岗位实施不低于福州市要求最低工资标准工资计发。

第十六条甲方（或甲方指定单位）于每个月5日（遇节假日顺延至后一工作日）