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贵州省都匀市事业单位考试职业能力倾向测验(自然科学专技类C类)强化训练题库
第一部分单选题(150题)
1、五个数写成一排,前三个数平均值是15,后两个数平均值是10,则这五个数的平均值是()。
A.11
B.12.5
C.13
D.14
【答案】:C
2、惊涛骇浪对于()相当于()对于真诚
A.险恶;精诚团结
B.波涛;齐心协力
C.危险;离心离德
D.环境;热肠古道
【答案】:A
3、第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议表决通过了《关于修改居民身份证法的决定》,在居民身份证登记项目中增加了()信息。
A.家庭
B.指纹
C.婚姻
D.民族
【答案】:B
4、自然界中.我们看到大部分植物的叶片都呈现绿色,对此解释正确的是()。
A.叶片进行光合作用吸收了绿光
B.叶片进行光合作用释放出绿光
C.叶片反射了太阳光中的绿光
D.叶片表皮覆盖着一层绿色物质
【答案】:C
5、政府要改变陈旧的行事模式,除了自我改革的意识,还需要社会的()与(),而这种社会性制衡最重要的表征,便是全社会的“法行动”。
A.监督参与
B.变革创新
C.协调制衡
D.监督制衡
【答案】:D
6、黄浦江是上海的地标河流,流经上海市区,将上海分成浦西和浦东“浦”是古吴语中河的意思,一般多指人工河。黄浦江曾被称为黄龙浦,明清时“黄浦秋涛”为一大景观,农历八月十八在陆家嘴可见“银涛壁立如山倒”之景。而黄浦江别名黄歇浦,则是因为上海成为战国时的四公子之一()的封地。
A.魏国信陵君
B.赵国平原君
C.齐国孟尝君
D.楚国春申君
【答案】:D
7、经验决策:依靠个别高明的谋臣术士,或凭借决策者个人的阅历、知识和智慧进行的决策。下列属于经验决策的是()。
A.某企业在决策中主要把握三条原则,一是“抓大放大”,二是“分工多元”,对决策内容实行:“分类管理”;三是主要矛盾
B.某民营企业的投资者和创办者常亲临第一缍,直接掌握第一手资料,把握全局,以“过去出现的事将会得利出现”为决策前提,大大减少经营风险
C.某老总总是通过与专业的市场研究公司合作,通过它们收录信息,然后结合企业的情况在作决策
D.某企业一条生产流水线坏了,技术人员认为要立即整修,老总总担心完不成任务负违约责任,不同意停产,于是一拍胸脯“有责任我承担”技术人员只好服从
【答案】:B
8、依次填人下列各句横线处的成语,与句意最贴切的一组是()。
A.不落窠臼,匠心独运,独树一帜,别具一格
B.独树一帜,匠心独运,不落窠臼,别具一格
C.独树一帜,别具一格,不落窠臼,匠心独运‘
D.不落窠臼,别具一格,匠心独运,独树一帜
【答案】:D
9、十多年来,香港与中国内地的经济、社会和文化交流得到了进一步发展。香港的四大基础竞争力是:由独立司法机构支撑的()的法律机制,()的贸易环境,廉明的政府,信息的自由交流。
A.完备优秀
B.完善优越
C.完好充分
D.完整良好
【答案】:D
10、航空公司规定旅客免费携带行李箱的长宽高之和不超过115厘米,某厂家生产符合该规定的行李箱,已知行李箱的高为20厘米,长与宽之比为11∶8,则该行李箱长度的最大值为()厘米。
A.50
B.55
C.60
D.65
【答案】:B
11、在一周长为50m的花坛周围种树,如果每隔5m种一颗,共要种多少棵树?()
A.9
B.10
C.11
D.12
【答案】:B
12、描写过年习俗的古诗“千门万户曈曈日,总把新桃换旧符”中,“新桃”指的是()。
A.新鲜的桃子
B.桃色的新衣
C.桃木制作的新门神
D.绘有寿桃的新年画
【答案】:C
13、人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动
D.—位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
【答案】:B
14、在中国东部沿海部分地区,“用工荒”现象已出现多年。每年春节过后,几乎所有的劳动密集型企业都在为工人的事儿犯愁,甚至出现了中西部和东部争夺普通劳务工人的新现象。而另一方面,大学生在找工作的过程中却面临“就业难”的窘境。出现上述矛盾现象的原因是()。
A.企业的薪酬没有达到大学生期望值
B.近几年,我国大量工人通过劳务输出到海外工作
C.大学生的就业要求与劳动密集型企业提供的工作岗位不相符
D.很多年轻人选择自主创业,而非外出打工
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