2025年岗位知识竞赛-淮北矿业领导人员团体比武知识竞赛笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx

2025年岗位知识竞赛-淮北矿业领导人员团体比武知识竞赛笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.领导用权的原则主要有（）

A、民主原则

B、为民原则

C、合法原则

D、适时原则

2.科学发展观的内涵包括（）

A、与时俱进，不断推动理论和实践创新

B、坚持以人为本

C、实现经济社会全面、协调、可持续发展

D、按照“五个统筹”的要求推进改革和发展

3.下列选项中属于国务院职能范围的是（）

A、修改宪法

B、制定和修改基本法律

C、批准省、自治区和直辖市的划分

D、对国防、民政、文教、经济等各项行政工作的领导和管理

4.党的作风建设的核心问题是（）

A、反腐倡廉

B、政务公开

C、为人民服务

D、保持党同人民群众的血肉联系

5.2013年8月27日召开的中共中央政治局会议，审议通过了《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》。

6.《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》指出：必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

7.全国政协十二届一次会议于2013年3月3日至12日在北京召开。大会选举（）为全国政协主席。

A、俞正声

B、王岐山

C、张高丽

D、李克强

8.实践的基本形式有（）

A、生产实践

B、社会斗争

C、科学实验

D、思维活动

9.安全是一切发展的基础和前提，只有守住安全生产这条红线，转型跨越的步伐才能迈得更好、更快。为此，淮北矿业集团公司提出安全生产“零死亡”的目标。

10.《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》（淮矿发[2012]16号）要求，严格执行领导干部外出请销假制度。基层单位分管领导外出，需经单位（）同意。

A、党委书记

B、董事长

C、矿（厂）长

D、党政主要领导

11.2013年安全生产体系建设要按照“统领、固化、（）”的思路，持之以恒地推进体系建设，真正做到深化于脑、内化于心、外化于行、固化于制。

A、丰富

B、完善

C、创新

D、坚定

12.受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或处理期内考核评先评优资格。

13.十八大指出，要提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。

14.开采矿产资源，按照国家有关规定不需缴纳资源税和资源补偿费。

15.中国共产党把毛泽东思想确定为党的指导思想的会议是（）

A、中共六届六中全会

B、遵义会议

C、中共六届七中全会

D、中共七大

16.影响淮北矿业发展的基本问题是（）

A、发展速度相对较慢、总体规模与大型煤炭企业差距较大

B、主导产业相对单一、结构调整尚未到位，发展质量不够高

C、有利于各类资源潜能充分释放的体制机制没有形成、改革创新任重道远

D、用工总量过剩和结构性短缺并存，三支人才队伍建设不够均衡，高技能人才匮乏

17.2012年9月10日，人民日报发表《中华人民共和国政府关于（）及其附属岛屿领海基线的声明》，宣布中华人民共和国对该岛及其附属岛屿的领海基线。

A、黄岩岛

B、钓鱼岛

C、台湾岛

D、海南岛

18.2000年8月25日，《淮北矿业集团公司“十五”时期社会主义精神文明建设规划》把每年的（）确定为矿工节。

A、5月1日

B、7月1日

C、10月1日

D、5月5日

19.辩证法有三种形态，朴素辩证法、唯心主义辩证法和唯物主义辩证法。

20.大力推行煤巷“综掘+挖装”、岩巷“综掘+钻装”施工工艺，确保全年综掘机械化程度达到46%以上，力争建成15条煤巷挖装作业线、15条修复挖装作业线。

21.马克思主义基本原理同中国实际相结合的第二次历史性飞跃的理论成果是（）

A、科学发展观

B、邓小平理论

C、“三个代表”重要思想

D、中国特色社会主义理论体系

22.下列（）是制约淮北矿业改革发展的深层次问题，必须引