二零二五年医院医疗环境保洁员劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年医院医疗环境保洁员劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订依据

1.2合同目的

2.合同主体信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3考勤制度

5.工资与福利待遇

5.1工资标准与支付方式

5.2社会保险与公积金

5.3其他福利待遇

6.培训与职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同解除或终止后的处理

11.1经济补偿

11.2交接手续

12.保密条款

12.1保密义务

12.2保密信息范围

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他约定事项

14.1遗留问题处理

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国社会保险法》

1.2合同目的

1.2.1明确双方的权利和义务

1.2.2确保医院医疗环境整洁、卫生

2.合同主体信息

2.1用人单位基本信息

2.1.1单位名称：医院

2.1.2单位地址：省市区路号

2.1.3法定代表人：

2.2劳动者基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3出生日期：1990年5月1日

2.2.4身份证号码：XXXXXXX

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.1.1负责医院各科室、公共区域的日常保洁工作

3.1.2定期对医院环境卫生进行检查，确保卫生达标

3.1.3负责医院垃圾的分类、收集与清运

3.2岗位职责

3.2.1遵守医院各项规章制度

3.2.2服从领导安排，完成工作任务

3.2.3保持工作场所的整洁、卫生

3.3工作地点

3.3.1医院

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天

4.1.2工作时间为8:0016:00（根据实际情况可适当调整）

4.2休息休假

4.2.1享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等

4.2.2每周安排1天休息日，休息日可安排在周六或周日

4.3考勤制度

4.3.1按照医院考勤制度执行，迟到、早退、缺勤等情况按照规定扣除相应工资

5.工资与福利待遇

5.1工资标准与支付方式

5.1.1基本工资：每月人民币2000元

5.1.2绩效工资：根据工作表现和医院规定发放

5.1.3工资支付方式：每月底支付上月工资

5.2社会保险与公积金

5.2.1用人单位按照国家规定为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2.2劳动者按照国家规定缴纳住房公积金

5.3其他福利待遇

5.3.1提供工作服、工作鞋

5.3.2定期组织员工体检

5.3.3享受医院员工福利活动

6.培训与职业发展

6.1培训机会

6.1.1用人单位为劳动者提供必要的岗前培训

6.1.2根据工作需要，安排劳动者参加相关培训

6.2职业发展规划

6.2.1劳动者可根据自身情况，向用人单位提出职业发展规划

6.2.2用人单位根据劳动者发展需求，提供相应的支持与帮助

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1劳动者违反合同约定，未履行工作职责，导致医院环境不达标，用人单位有权解除合同，并要求劳动者承担相应责任。

8.1.2用人单位未按时足额支付工资，劳动者有权要求支付工资及赔偿金。

8.1.3用人单位违反合同约定，未提供劳动保护措施，劳动者有权要求用人单位改正或赔偿。

8.2争议解决方式

8.2.1双方应通过协商解决争议。

8.2.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1劳动者严重违反用人单位的规章制度，或严重失职，营私舞弊，给