二零二五年度体育场馆服务人员劳务派遣合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度体育场馆服务人员劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣人员信息

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位

2.2工作内容

2.3工作时间

3.派遣人员数量及资格要求

3.1派遣人员数量

3.2资格要求

4.派遣人员的薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3薪酬发放方式

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.工作保障与劳动保护

6.1工作条件

6.2劳动保护

6.3工作环境

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签条件

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及其他

12.1合同生效

12.2其他约定

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：培训计划

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

（1）单位名称：X体育设施管理有限公司

（2）法定代表人：

（3）住所地：省市区路号

1.2用工单位信息

（1）单位名称：市体育场馆

（2）法定代表人：

（3）住所地：省市区路号

1.3派遣人员信息

（1）姓名：

（2）性别：男

（3）身份证号码：X

（4）出生日期：年月日

（5）联系电话：1385678

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位

（1）岗位名称：场馆管理员

（2）岗位类别：全职

2.2工作内容

（1）负责场馆的日常管理工作

（2）负责场馆设施设备的维护保养

（3）负责场馆安全巡查

（4）负责场馆环境卫生

（5）负责场馆客户服务

3.派遣人员数量及资格要求

3.1派遣人员数量

（1）共计1人

3.2资格要求

（2）熟悉体育场馆运营管理

4.派遣人员的薪酬待遇

4.1基本工资

（1）每月工资：人民币5000元

4.2奖金及补贴

（1）年终奖金：根据年度考核结果，最高可达月薪的12倍

（2）餐补：每月补贴人民币500元

4.3薪酬发放方式

（1）每月底前发放上一个月的工资

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

（1）派遣单位按国家规定缴纳社会保险，用工单位予以代扣代缴

（2）社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2公积金

（1）派遣单位按国家规定缴纳住房公积金，用工单位予以代扣代缴

6.工作保障与劳动保护

6.1工作条件

（1）提供符合国家规定的劳动条件和工作环境

（2）保障派遣人员的人身安全

6.2劳动保护

（1）按国家规定安排年休假、婚假、产假等

（2）保障派遣人员的合法权益

7.培训与发展

7.1培训计划

（1）派遣单位将根据用工单位需求，对派遣人员进行岗前培训

（2）用工单位将提供在职培训机会，帮助派遣人员提升职业技能

7.2发展机会

（1）派遣人员表现优秀者，将有机会获得晋升机会

（2）派遣单位将提供内部晋升通道

8.合同期限及续签

8.1合同期限

（1）本合同期限自年月日起至年月日止，共计一年。

8.2续签条件

（1）本合同期满前一个月，双方均可提出续签意向。

（2）续签时，双方应就合同条款进行协商，并达成一致意见。

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

（1）如派遣单位未按约定派遣人员，应向用工单位支付违约金，金额为每月基本工资的两倍。

（2）如派遣单位派遣人员不符合约定条件，应承担相应的赔偿责任。

9.2用工单位违约责任

（1）如用工单位未按约定支付薪酬，应向派遣人员支付违约金，金额为欠付薪酬的20%。

（2）如用工单位单方面解除合同，未提前一个月通知派遣单位，应支付相当于一个月工资的赔偿金。

9.3派遣人员违约责任

（1）如派遣人员未经派遣单位同意擅自离职，应向派遣单位支付违约金，金额为一个月工资。

（2）如派遣人员违反用工单位规章制度，造成损失，应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

（1）双方同意将争议提交至省市仲