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2025年岗位知识竞赛-新奥能源全员安全知识笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.简述排气阀温度过高，吸排气阀过热的原因？

2.依据《新奥能源安全生产标准化管理规定》要求，各单位应根据管网和用户情况确定加臭剂浓度检测点并进行抽样检测，检测频率不得低于（）次/年，检测记录需留档备查。

A、1

B、2

C、4

D、6

3.集团董事局副主席、CEO?杨宇在浙江、华南区域巡检时指出，?安全是企业的生命线，要大胆地从（）等方面想办法，从而提升安全管理水平。

A、组织创新

B、制度创新

C、技术手段创新

D、形式创新

E、体系创新

4.依据《新奥能源安全生产标准化管理规定》要求，各单位在发包及签订承包、租赁合同中，必须明确相关方的安全生产管理责任。与承包单位、总承包单位与分包单位应在签订工程技术服务经济合同的同时，签订《工程技术服务安全生产合同》，依法明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定（）进行安全检查和协调。

A、工程技术人员

B、施工项目负责人

C、专职安全生产管理人员

D、兼职安全生产管理人员

5.依据《新奥能源控股有限公司事故管理规定》规定，（）?是指与本.单位业务活动或场所相关联的人员死亡、伤害或疾病，财产损失，环境破坏或有害影响的情况。

A、事故

B、未遂事故

C、关联事故

D、事件

6.简述压缩机轴承过热的原因？

7.简述液压撬溢流阀压力无法调节的原因及故障排除方法？

8.安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从（）消除事故发生的可能性。

A、根本上

B、技术上

C、管理上

9.各单位应对高压或次高压调压站进出口压力、过滤器压差进行现场检查，每月不得少于1次

10.在新《安全生产法》实施之际，集团张叶生总裁应媒体之邀撰文《履行企业安全责任构建安全生态系统》，文中提出构建安全生态系统的几大核心内容是（）。

A、以落实安全生产责任制为核心，建立自我管理的安全管理体系，实现自优化、自完善

B、以能力提升与人员结构优化为保障，建立专业精干的管理团队，实现自学习、自成长

C、优化安全管理体系，加大问责力度

D、以互联网工具运用为支撑，建立安全管理大数据平台，实现动态平衡管理

E、加大隐患排查力度，坚决遏制事故发生

11.简述CNG加气站循环水冷却系统水路流程？

12.2015年1月30日国家安全生产监督管理总局下发的《企业安全生产应急管理九条规定》，下面哪些选项是规定所要求的内容（）。

A、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系

B、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，可以不必采取任何安全措施直接撤离作业场所的权利

C、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度

D、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练

E、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估

13.生产经营单位的安全生产管理机构的作用包括（）。

A、开展岗位安全教育培训活动

B、监督落实安全生产责任制

C、组织生产经营单位内部安全检查工作

D、整改各种事故隐患

E、落实国家有关安全生产的法律法规

14.依据《新奥能源控股有限公司事故管理规定》规定，（）是指导致人员死亡、伤害或疾病，财产损失，环境破坏或有害影响的意外情况。

A、事故

B、未遂事故

C、关联事故

D、事件

15.各单位从事危险化学品运输的驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员必须掌握危险化学品运输的安全知识，并经所在地县级人民政府交通部门考核合格，船员经海事管理机构考核合格，取得上岗资格证方可上岗作业。

16.某成员企业共有员工160人，以下说法中符合《新奥能源安全生产标准化管理规定》要求的是（）。

A、必须成立安全管理机构

B、不必成立安全管理机构，但是必须设置专职安全管