的公司职工请假制度规定.docxVIP

的公司职工请假制度规定

XX部：

我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，感谢!

此致

敬礼!

请假人：

20xx年x月x日

职工请假范文篇二

XX部：

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于2022年____月____日提前待产，特从2022年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，感谢!

此致

敬礼!

请假人：

20xx年x月x日

（关于）教职工请假制度的暂行规定

为了适应深化改革从严治校的需要，严明劳动纪律，加强教职工组织性、纪律性，提高工作效率，并妥当解决好教职工（生活）上的一些实际问题，依据国家有关规定，结合我院详细状况，特制订本暂行规定：

第一条职工在办公时间，教师在规定的上课时间及学院统一规定的每周返校日和系教研室规定的必要活动的时间，均应上班。如因故不能上班，应办理请假手续。

其次条请假类别和期限

(一)病假：凡因病必需治疗疗养的，可持合同医院或本院卫生所证明请病假。

(二)事假：凡因私事必需本人办理的，可以请事假。

(三)婚假：教职工本人结婚，可以请婚假3天。符合晚婚条件的初婚者，即男满25周岁，女满23周岁，增加嘉奖假7天;再婚者，给婚假3天。教职工父母在外地，需去外地结婚者，原则上应安排在寒、（暑假）期内办理。

(四)丧假：教职工的`配偶、直系亲属或一起生活的公婆、岳父母死亡，可给丧假3天。

(五)探亲假：凡符合享受国家规定探亲假条件的，可申请探亲假。

1.教职工与配偶两地分居，不能在公休假日团聚的，每年赐予一方探亲假一次，假期为30天。

2.工作满一年的未婚职工，与父母分居两地，不能在公休假日团聚的，每年可给探亲假一次20天;两年探亲一次的，可给假45天。

3.已婚职工探望父母的，每4年给探亲假一次20天。

4.职工夫妻离异或配偶死亡，未再婚，且父母-子女在外地的每年可给探亲假一次20天。

职工当年与父母或配偶团聚连续计算已满规定假期的(不包括女职工产假)，不再享受当年探亲假。

5.（实习）生和学徒工不享受探亲假待遇。实习或学徒、期满并转正定级后，可从下一年度起享受探亲假。

6.教职工探亲假原则上安排在寒、暑假内一次性使用。

7.因工作需要而未能享受探亲假的职工，可按探亲假有关规定发放探亲路费，或报销对方探望路费。

(六)规划生育假：

1.按国家规定女职工产假为3个月;难产的，增加产假15天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。?

2.育龄夫妇只生育一个孩子，依据工作需要状况，经本人申请，单位领导批准，可在产假期满后连续休假照看孩子，至孩子满6个月。?

3.女教职工24周岁以上生育第一个孩子的，属于晚育，增加晚育嘉奖假30天。如产妇护理确有实际困难的，此嘉奖假，可由男方使用。

4.女教职工实施节育、绝育、人工流产等手术，可以依据医生证明按规划生育的有关规定请假。

(七)工伤假：凡因工负伤，经医院或本院卫生所证明必需治疗和疗养的，可赐予工伤假。

(八)路程假：教职工到外地结婚(不包括旅行结婚)、奔丧、探亲，可依据实际状况赐予路程假，路程假不算事假。

(九)教职工的配偶、直系亲属和一起生活的岳父母、公婆看病确需伴随的，经部门领导批准，每月不得超过两天假，可不算事假，但应记入考勤，以便考核。

(十)凡属以下状况之一者，经部门领导批准可按公假对待：

1.因住宅设施修理、拆迁或搬迁，由有关部门出据证明，一般不得超过两天。

2.凭子女学校通知书参与学生家长会的。

3.女职工产前检查，一般每次不超过半天;一周岁以内的婴儿每天给一小时哺乳时间。(适用于规划生育者)。

4.教职工结婚必需进展的婚前检查，一般不超过两个半天。