网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动合同国际劳务派遣合同(2025版).docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同国际劳务派遣合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1派遣方信息

1.2劳务人员信息

1.3接收方信息

2.劳务派遣的目的和范围

2.1派遣目的

2.2派遣范围

2.3派遣岗位

3.劳务人员的职责和权利

3.1职责

3.2权利

3.3职业操守

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.薪酬和福利待遇

5.1薪酬构成

5.2福利待遇

5.3薪酬调整

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳务派遣合同的期限和解除

7.1合同期限

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.违约责任

8.1违约责任

8.2违约金

8.3赔偿责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.其他约定事项

10.1隐私保护

10.2信息保密

10.3不可抗力

11.合同生效、变更和终止

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同终止

12.合同附件

12.1附件一:劳务派遣协议

12.2附件二:工作职责说明书

12.3附件三:福利待遇明细

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同备案

14.1备案机关

14.2备案手续

14.3备案时间

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方的基本信息

1.1派遣方信息

1.1.1派遣方名称:________________

1.1.2派遣方地址:________________

1.1.3联系人:________________

1.1.4联系电话:________________

1.1.5法定代表人:________________

1.2劳务人员信息

1.2.1劳务人员姓名:________________

1.2.2劳务人员性别:________________

1.2.3劳务人员身份证号码:________________

1.2.4劳务人员出生日期:________________

1.2.5劳务人员学历:________________

1.3接收方信息

1.3.1接收方名称:________________

1.3.2接收方地址:________________

1.3.3联系人:________________

1.3.4联系电话:________________

1.3.5法定代表人:________________

2.劳务派遣的目的和范围

2.1派遣目的:________________

2.2派遣范围:________________

2.3派遣岗位:________________

3.劳务人员的职责和权利

3.1职责

3.1.1负责完成接收方分配的工作任务;

3.1.2遵守接收方的各项规章制度;

3.1.3维护接收方的合法权益。

3.2权利

3.2.1获得与岗位相应的劳动报酬;

3.2.2享有法定的休息休假权利;

3.2.3依法参加社会保险。

3.3职业操守

3.3.1诚实守信,恪守职业道德;

3.3.2尊重接收方的合法权益,保守公司商业秘密;

3.3.3遵守国家法律法规,维护社会公共利益。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间:________________

4.2休息时间:________________

4.3休假制度:________________

5.薪酬和福利待遇

5.1薪酬构成:________________

5.2福利待遇:________________

5.3薪酬调整:________________

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险:________________

6.2住房公积金:________________

7.劳务派遣合同的期限和解除

7.1合同期限:________________

7.2合同解除条件

7.2.1劳务人员严重违反接收方规章制度;

7.2.2劳务人员严重失职,营私舞弊,给接收方造成重大损害;

7.2.3劳务人员患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

7.3合同解除程序

7.3.1劳务人员提出解除合同,需提前一个月书面通知派遣方;

7.3.2派遣方在接到劳务人员解除合同通知后,应与接收方协

您可能关注的文档

文档评论(0)

131****6723 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档