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2024年《中华人民共和国公务员法》知识竞赛题库及答案.docxVIP

2024年《中华人民共和国公务员法》知识竞赛题库及答案.docx

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2024年《中华人民共和国公务员法》知识竞赛题库及答案

一、单选题

1.新修订的《中华人民共和国公务员法》自()起施行。

A.2024年1月1日

B.2023年12月30日

C.2024年6月1日

D.2024年7月1日

答案:A

2.公务员的任用,坚持()的原则,注重突出政治标准,把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

A.德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤

B.德才兼备、以德为先

C.五湖四海、任人唯贤

D.事业为上、公道正派

答案:A

3.下列不属于公务员应当具备的条件是()。

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的政治素质和道德品行

D.具有大学专科以上文化程度

答案:D(公务员应当具备具有正常履行职责的身体条件和心理素质等条件,对于文化程度是具有符合职位要求的文化程度和工作能力,并非一定是大学专科以上)

4.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。

A.综合管理类、专业技术类和行政执法类

B.综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类别

C.综合管理类、专业技术类、行政执法类和法官检察官类

D.综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官检察官类和其他类别

答案:D

5.国家根据()设置公务员职务、职级序列。

A.公务员等级

B.公务员职位类别

C.公务员工资级别

D.公务员津贴

答案:B

6.综合管理类公务员职级序列分为:()。

A.一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员

B.巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员

C.一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员

D.巡视员、副巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员

答案:A

7.录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取()的办法。

A.公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取

B.公开报名、严格考察、平等竞争、择优录取

C.公开考试、严格政审、平等竞争、择优录取

D.公开报名、严格政审、平等竞争、择优录取

答案:A

8.下列人员不得录用为公务员的是()。

A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.曾被开除公职的

C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的

D.以上都是

答案:D

9.新录用的公务员试用期为()。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

答案:C

10.公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。

A.工作实绩

B.政治素质和工作实绩

C.工作能力

D.道德品行

答案:B

11.公务员定期考核的结果分为()四个等次。

A.优秀、称职、基本称职和不称职

B.优秀、良好、称职和不称职

C.优秀、合格、基本合格和不合格

D.优秀、良好、中等和差

答案:A

12.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以()。

A.辞退

B.降职

C.撤职

D.开除

答案:A

13.公务员领导职务实行()。

A.选任制、委任制

B.选任制、聘任制

C.委任制、聘任制

D.选任制、委任制和聘任制

答案:D

14.公务员职级实行()。

A.委任制

B.聘任制

C.选任制和委任制

D.委任制和聘任制

答案:A

15.机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

A.省级以上公务员主管部门

B.市级以上公务员主管部门

C.县级以上公务员主管部门

D.中央公务员主管部门

答案:A

16.公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的()等方面的条件和资格。

A.思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历

B.思想政治素质、工作能力、身体条件和任职经历

C.思想政治素质、工作能力、文化程度和身体条件

D.思想政治素质、工作能力、身体条件和心理素质

答案:A

17.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。

A.年终奖金

B.升职奖励

C.住房补贴

D.医疗补助

答案:A

18.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员()。

A.应当执行该决定或者命令

B.不应当执行该决定或者命令

C.应

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