二零二五销售主管聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五销售主管聘用合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、销售主管职责描述

1.职责范围

乙方作为销售主管，负责甲方的销售团队管理工作，包括但不限于销售策略制定、销售目标设定、销售团队建设、销售业绩提升等。

乙方应具备丰富的销售经验和市场分析能力，能够带领团队完成销售任务，实现公司销售目标。

2.工作内容

乙方应定期向上级汇报销售团队的工作进展和业绩情况，提出改进建议。

乙方需组织并参与销售培训，提升团队成员的专业技能和销售能力。

乙方应负责客户关系维护，拓展新客户，提高客户满意度。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年（具体时长）。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.薪酬待遇

乙方的基本月薪为______元，根据公司业绩和乙方个人表现，享有绩效奖金。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的办公地点工作，具体地点为______。

2.工作时间

乙方应遵守甲方规定的上班时间，每周工作______天，每天工作______小时。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可协商一致解除本合同。

如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据销售主管岗位的业绩考核结果，对乙方的薪酬和职位进行调整。

义务：

为乙方提供必要的培训和晋升机会，帮助乙方提升专业能力和业绩。

保障乙方在工作中的合法权益，确保乙方按照国家相关法律法规享有待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据合同约定的薪酬和福利待遇获得相应的收入。

有权在工作中提出合理化建议，并参与公司的决策过程。

义务：

按照公司的规章制度和岗位要求，认真履行销售主管职责。

保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、绩效管理与考核

1.绩效指标

乙方的工作绩效将根据销售额、客户满意度、团队建设等方面进行考核。

绩效指标的具体内容、标准和考核周期由甲方另行制定。

2.考核结果

甲方将在每个考核周期结束后对乙方的工作进行评估，并将评估结果通知乙方。

如乙方连续两个考核周期未能达到约定的绩效标准，甲方有权根据合同约定进行调整或解除合同。

七、保密与知识产权

1.保密条款

乙方对本合同涉及的公司秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.知识产权归属

乙方在履行本合同过程中产生的任何知识产权归甲方所有。

乙方应积极配合甲方进行相关知识产权的申请和保护工作。

八、争议解决与合同解除

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.合同解除

如乙方违反合同约定，严重损害甲方利益，甲方有权解除本合同。

如甲方在履行合同过程中出现严重违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友