出租车招聘司机合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

出租车招聘司机合同书

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、司机招聘条件

1.招聘要求

乙方需具备合法的驾驶资格证，且驾驶经验不少于______年。

乙方需身体健康，无重大疾病史，无酒驾、毒驾等不良记录。

2.培训要求

乙方需参加甲方组织的驾驶员培训，通过培训后，甲方将颁发相应的培训合格证书。

二、合同期限与薪资待遇

1.合同期限

本合同期限为______年，自双方签订之日起生效。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.薪资待遇

乙方每月基本工资为______元。

乙方每月根据实际出车次数和收入情况，可获得相应的提成。

甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险。

三、工作内容与职责

1.工作内容

乙方负责按照甲方要求，驾驶出租车，为乘客提供安全、便捷的出行服务。

乙方需遵守交通规则，确保行车安全。

乙方需保持车辆整洁，定期进行保养。

2.职责

乙方需按时完成甲方分配的出车任务。

乙方需维护出租车形象，不得有损害甲方声誉的行为。

乙方需配合甲方进行相关业务培训和管理。

四、违约责任与合同解除

1.违约责任

乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除合同。

乙方如有严重违反合同规定的行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的损失。

2.合同解除

双方协商一致，可解除本合同。

如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行面试和考核，有权决定是否录用乙方。

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，有权根据考核结果进行奖惩。

义务：

为乙方提供符合合同规定的薪资和福利待遇。

为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高服务质量。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的车辆和必要的工具。

有权根据合同规定享受休息日和法定节假日。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

严格按照甲方的要求提供服务，确保乘客安全。

六、工作考核与奖惩

1.考核标准

乙方的考核标准包括服务质量、安全驾驶、车辆维护等方面。

甲方将定期对乙方进行考核，考核结果将作为乙方薪资调整和奖惩的依据。

2.奖惩措施

对表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或晋升机会。

对违反工作纪律或造成安全事故的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期限内，如乙方严重违反合同规定或甲方有正当理由，双方均可解除合同。

甲方因故解除合同，应提前______天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同规定或甲方有正当理由，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技