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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业财务信息保密与员工离职保密协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.目的和适用范围

2.1目的

2.2适用范围

3.保密信息的定义和范围

3.1保密信息的定义

3.2保密信息的范围

4.保密义务

4.1员工的保密义务

4.2公司的保密义务

5.保密措施

5.1员工的保密措施

5.2公司的保密措施

6.离职后的保密义务

6.1离职员工的保密义务

6.2离职员工的保密期限

7.违约责任

7.1违约责任的承担

7.2违约赔偿的计算

8.法律适用和争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决

9.通知和通讯

9.1通知的方式

9.2通讯地址的变更

10.修改和补充

10.1修改程序

10.2补充协议

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的处理

12.合同生效和终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.附件

13.1附件一：保密信息清单

13.2附件二：保密措施说明

14.其他

14.1合同份数

14.2合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“保密信息”是指在本合同项下，公司提供给员工的，涉及公司商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、市场信息、经营策略、管理信息等任何形式的非公开信息。

1.1.2“保密义务”是指员工在任职期间及离职后，对上述保密信息承担保密责任，不得以任何形式泄露、披露或使用。

第二条目的和适用范围

2.1目的

2.1.1本合同旨在明确员工在任职期间及离职后对保密信息的保密义务，保护公司的合法权益。

2.1.2本合同旨在规范员工离职后的行为，防止因离职造成的商业秘密泄露。

2.2适用范围

2.2.1本合同适用于公司所有在职员工及离职员工。

第三条保密信息的定义和范围

3.1保密信息的定义

3.1.1保密信息包括但不限于公司的经营计划、财务报告、技术资料、客户名单、市场分析、业务流程、管理方法等。

3.1.2保密信息还包括公司对外宣传、广告、产品介绍等任何形式的信息。

3.2保密信息的范围

3.2.1包括员工在任职期间所接触到的所有公司内部信息。

3.2.2包括员工离职后，公司因业务需要提供给员工的任何信息。

第四条保密义务

4.1员工的保密义务

4.1.1员工在任职期间及离职后，不得以任何方式泄露、披露或使用公司保密信息。

4.1.2员工应采取合理措施，防止保密信息被泄露、披露或使用。

4.2公司的保密义务

4.2.1公司应采取必要措施，确保保密信息的保密性。

4.2.2公司应建立保密制度，对保密信息进行分类、标识和管理。

第五条保密措施

5.1员工的保密措施

5.1.1员工应遵守公司的保密制度，不得将保密信息用于个人目的或泄露给他人。

5.1.2员工应妥善保管保密信息，不得在非工作场所携带或存储。

5.2公司的保密措施

5.2.1公司应制定保密制度，明确保密信息的范围、保密措施和违约责任。

5.2.2公司应定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识。

第六条离职后的保密义务

6.1离职员工的保密义务

6.1.1离职员工在离职后，仍应遵守本合同的保密义务，不得泄露、披露或使用公司保密信息。

6.1.2离职员工的保密期限自离职之日起计算，具体期限由双方另行约定。

6.2离职员工的保密期限

6.2.1离职员工的保密期限一般不超过离职后两年。

6.2.2如有特殊原因，经双方协商一致，可适当延长保密期限。

第七条违约责任

7.1违约责任的承担

7.1.1员工违反保密义务，泄露、披露或使用公司保密信息的，应承担相应的法律责任。

7.1.2公司有权要求员工赔偿因其违约行为给公司造成的损失。

7.2违约赔偿的计算

7.2.1赔偿金额根据损失情况，由双方协商确定。

7.2.2如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

第八条法律适用和争议解决

8.1法律适用

8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。

8.1.2本合同的解释、履行、变更、解除和终止均应遵守中华人民共和国法律的规定。

8.2争议解决

8.2.1对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

8.2.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第九条通知和通讯

9.1通知的方式

9.1.1除非另有约定，所