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基于EVA的目标成本研究
作者:温秋鹏
目标是一个活动组织的指南方针,目标的错与对直接关乎到全局的发
展方向。同样,在企业的成本控制活动中,成本目标也起到同样的作
用。所以本文就针对目标成本的确定进行一定的研究探讨。
一、传统成本控制系统中确定的成本目标
传统成本控制通常是以标准成本或定额成本作为成本目标,通过编
制绩效报告来揭示实际成本与目标成本的差异,实际成本如大于目标
成本,即认为重大不利差异,然后分析产生差异的原因,以便据此采
取相应措施进行改进。这种方法通过在决策执行过程中努力实现成本
限额,能达到降低成本支出绝对额的目的。
但这种方法也存在局限性,主要表现在:(1)成本控制标准单一。
预定成本限额即传统意义上的标准成本一般用“目前可能达到的标
准”,这使得已达到标准的部门和员工不思进取。传统的成本会计核
算中,在计算成本要素差异或进行成本分配时,以定额或标准为依据。
但这种定额或标准只不过是过去生产过程中的经验数据,不能随物价
涨跌、生产流程的改进和高新技术的应用而及时得到修正,不能正确
计算成本。如果以过时的定额或标准去考核、控制成本,就会失去公
正性。这势必使得企业内部有的部门和人员很容易完成定额,以至出
现大量的“有利差异”,从而不思进取。(2)传统成本控制的范围
太窄。传统的成本控制只局限于对生产过程即决策执行过程实施成本
控制,而忽视了成本的决策作用。生产过程的成本控制固然重要,但
产品设计阶段,供应阶段,销售阶段在很大程度上决定了成本水平的
高低。这种单纯地从生产的角度实施成本控制的方法,势必丧失对成
本的全过程控制,因而不能为经营决策提供完整有用的成本信息。(3)
对不利差异的分析在可能产生负面影响。成本差异是反映实际成本脱
离预定目标程度的信息。为了消除这种偏差,要对产生的成本差异进
行分析,找出原因和对策,以便采取措施加以纠正。但对这种差异进
行事后分析的过程中,有可能产生负面影响。如对原材料价格差异的
分析,在可能使得采购人员去购买低质的原材料及盲目地大宗采购;
对人工效率差异的分析,可能导致生产部门片面追求大批量生产,造
成产品,产成品存货过多;对原材料数量差异的分析,可能导致工人
将不合格产品转入下一道工序,等于把销不出去的产品再投入原料、
设备、人工,造成更大的浪费;对制造费用差异的分析,可能减少机
器的预防性维护,使机器损坏,造成生产中断。
二、目标成本规划法中确定的成本目标
目标成本规划法下的目标成本是由市场需求决定的目标售价(预期
售价)和期望目标利润来决定的。其实质是确定一个为维护企业市场
竞争地位而需要的一个可允成本(allowablecost)并依此为据将市场
竞争的压力转移到产品设计者、制造者、甚至零部件供应商身上。用
公式表示如下:目标成本=目标售价—目标利润
目标成本=目标售价*(1—目标利润率)
这种目标成本的确定方式即扣除方式,是指企业参照竞争企业和类
似产品的售价来预测现研制中产品的可能售价,由此扣除企业必须赚
取的利润,从而得到制造目标成本。
从以上可以看出:目标成本规划的基本思路是以市场为导向,通过
市场调研、分析并结合企业的目标利润得出企业可被市场所接受的
“允许成本”,然后根据“允许成本”来进行产品规划、设计、生产
出市场上接受的产品,市场接受了该产品也就表明企业的目标利润得
以实现了,它克服了传统成本控制中的缺点。但其也有弊端,通赏目
标成本规划被理解为企业目标利润得以实现的有效管理工具,往往这
里的目标利润是企业的投资报酬率、销售利润率、净资产收益率等。
然而以这些利润率作为企业的目标时主要有以下弊端:(1)有时会
侵蚀股东财富[美戴维.扬(S.DavidYoung)斯蒂芬.F奥伯恩
(StephenF.O’Byrne2002)]。根据理性经济人假设和委托-代理理
论,由于企业经营者和股东信息不对称,当经营者自身的利益同股东
的利益发生冲突时,经营者往往以自身的利益为首要出发点,侵蚀股
东财富也就成了时有发生的事了。(2)还有可能造成管理层作出虚
假的会计信息来欺骗投资者,由于企业的两权分离,管理层和企业所
有者的目标利益可能不一至,管理层为实现自己的利益,势必会作出
有损投资者利益的行为。(3)以目标利润率作为企业业绩评价和激
励的基础会有失公平,因为以利润率作为衡量标准没有考虑风险、占
用的资源以及机会成本等。所以笔者认为目标成本规划以利润率作为
企业的目标不是尽善尽美的,还需要进一步的完善。
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