二零二五版兼职教师聘用合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版兼职教师聘用合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方兼职教师，负责教授______课程，具体职责包括但不限于课程准备、授课、辅导学生等。

2.聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

二、工作安排

1.工作时间

乙方应按照甲方安排的工作时间表进行授课，每周授课______课时，具体时间为______。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的教学场所进行授课，具体地点为______。

三、薪酬与福利

1.薪酬标准

乙方每月薪酬为______元，按月支付，具体支付时间为每月______日。

2.福利待遇

甲方为乙方提供免费的教学资源、办公设施等，并保障乙方在教学过程中的合法权益。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内提出解除合同，需提前______个月书面通知对方，并按照合同约定支付相应的违约金。

2.合同终止

合同因乙方退休、调离等原因自然终止，甲方应按照合同约定支付乙方相应的薪酬和福利。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方教学工作进行监督和评估，确保教学质量符合要求。

有权根据教学需要调整乙方的工作内容或授课时间。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和教学环境。

保障乙方在教学过程中的合法权益，包括但不限于教学自由和学术自由。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的薪酬和福利。

有权对教学过程中的不合理要求提出异议。

义务：

按照甲方的要求完成教学任务，并保证教学质量。

遵守甲方制定的教学纪律和规章制度。

六、教学考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的教学工作进行考核，考核方式包括学生评价、同行评议、教学成果等。

2.评价标准

评价标准以教学质量、教学方法、教学成果等为依据，具体标准由甲方制定。

如考核不合格，甲方将在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）进行整改。

七、薪酬支付与福利

1.薪酬支付

乙方薪酬按月支付，具体支付时间为每月______日。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供与全职教师相当的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内提出解除合同，需提前______个月书面通知对方，并按照合同约定支付相应的违约金。

2.合同终止

合同因乙方退休、调离等原因自然终止，甲方应按照合同约定支付乙方相应的薪酬和福利。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和教学成果等予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履