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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
正规聘用合同书范文
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用人员描述
1.聘用人员基本信息
乙方为甲方聘用人员,担任______岗位。
乙方应具备______(具体要求如专业技能、工作经验等)。
乙方应遵守国家相关法律法规及甲方规章制度。
2.聘用人员工作内容
1)______(具体工作内容);
2)______(具体工作内容);
3)______(具体工作内容);
乙方应保证工作质量,按时完成工作任务。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
双方同意在合同到期前______个月(具体时长)前协商续签合同。
2.薪酬待遇
乙方月工资为人民币______元,每月支付日期为______日。
甲方负责乙方社会保险、住房公积金等费用的缴纳。
三、工作地点与时间
1.工作地点
乙方工作地点为______(详细地址)。
乙方应按照甲方要求在指定的工作地点工作。
2.工作时间
乙方工作时间为每周______天,每天______小时。
乙方应按照甲方要求按时到岗,不得迟到、早退。
四、合同解除与终止
1.合同解除
双方可协商一致解除本合同,解除合同前应提前______个月通知对方。
1)乙方严重违反甲方规章制度;
2)乙方因故无法履行合同;
3)法律法规规定的其他情形。
2.合同终止
1)聘用期限届满;
2)双方协商一致终止合同;
3)法律法规规定的其他情形。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合聘用要求。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的人身安全和健康。
按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得与其岗位相应的劳动报酬和福利待遇。
有权获得晋升和培训的机会。
义务:
遵守甲方的规章制度,履行工作职责。
完成甲方安排的工作任务,保证工作质量。
六、工作考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。
考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。
2.评价标准
评价标准将依据甲方的规章制度和岗位要求进行制定。
评价结果将作为乙方工作表现的记录和反馈。
七、工资支付与福利待遇
1.工资支付
乙方工资将按照合同约定的时间和方式支付。
甲方将按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。
2.福利待遇
甲方将为乙方提供国家规定的法定福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将根据乙方的岗位和工作表现,提供额外的福利待遇。
八、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方均有权在合同到期前______个月(具体时长)书面通知对方解除合同。
甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或严重失职时,单方面解除合同。
2.合同终止
合同因乙方离职、甲方裁员或其他原因终止时,双方应按照国家相关法律法规和合同约定处理相关事宜。
乙方离职时应按照合同约定办理离职手续,并遵守交接规定。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违反公司规章制度或严重失职时,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解
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