2025版体育用品店店面营业员销售竞赛合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版体育用品店店面营业员销售竞赛合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同范围

1.3合同期限

2.职责与义务

2.1店面营业员职责

2.2销售竞赛组织方职责

2.3双方合作义务

3.竞赛规则

3.1竞赛形式

3.2竞赛内容

3.3竞赛时间

3.4竞赛评分标准

4.奖励与惩罚

4.1奖励制度

4.2惩罚措施

4.3奖励发放方式

5.考核与评估

5.1考核方式

5.2评估标准

5.3考核结果应用

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3解除条件

8.违约责任

8.1营业员违约责任

8.2组织方违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一：竞赛规则详细说明

11.2附件二：奖励制度详细说明

11.3附件三：考核评估标准

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同附件

13.1附件一：竞赛规则详细说明

13.2附件二：奖励制度详细说明

13.3附件三：考核评估标准

14.其他约定

14.1法律适用

14.2通知方式

14.3合同份数

14.4合同语言

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确2025版体育用品店店面营业员销售竞赛的相关事宜，通过竞赛活动激发营业员的销售热情，提高销售业绩，促进店铺销售目标的达成。

1.2合同范围

本合同适用于2025版体育用品店所有店面营业员，包括但不限于店内销售、顾客服务等。

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，至2025年12月31日止。

第二条职责与义务

2.1店面营业员职责

2.1.1负责店内商品的销售、陈列和整理。

2.1.2提供优质顾客服务，解答顾客疑问，促进销售。

2.1.3积极参与销售竞赛活动，努力达成销售目标。

2.2销售竞赛组织方职责

2.2.1制定竞赛规则，确保竞赛公平、公正、公开。

2.2.2组织竞赛活动，包括竞赛宣传、报名、评选等。

2.2.3对竞赛结果进行公示，并对获奖者进行奖励。

2.3双方合作义务

2.3.1店面营业员应积极配合销售竞赛活动，按照竞赛规则执行。

2.3.2销售竞赛组织方应确保竞赛活动的顺利进行，为营业员提供必要的支持和帮助。

第三条竞赛规则

3.1竞赛形式

本竞赛采用个人赛形式，以销售业绩为评定标准。

3.2竞赛内容

3.2.1销售业绩：根据营业员在竞赛期间的销售业绩进行排名。

3.2.2顾客满意度：根据顾客对营业员的评价进行评分。

3.3竞赛时间

本竞赛自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.4竞赛评分标准

3.4.1销售业绩：以营业员在竞赛期间的销售金额为评分依据，销售额越高，得分越高。

3.4.2顾客满意度：根据顾客对营业员的评价进行评分，评价越高，得分越高。

第四条奖励与惩罚

4.1奖励制度

4.1.1根据竞赛结果，设立一等奖、二等奖、三等奖等，对获奖者进行奖励。

4.1.2奖励形式包括现金奖励、奖品等。

4.2惩罚措施

4.2.1对于违反竞赛规则、损害公司利益的营业员，将进行警告、罚款等处罚。

4.2.2严重违反规定的，将取消参赛资格，并可能被解除劳动合同。

4.3奖励发放方式

奖励将在竞赛结束后一个月内发放，具体发放方式由销售竞赛组织方决定。

第五条考核与评估

5.1考核方式

5.1.1销售业绩：根据营业员在竞赛期间的销售业绩进行考核。

5.1.2顾客满意度：根据顾客对营业员的评价进行考核。

5.2评估标准

5.2.1销售业绩：以营业员在竞赛期间的销售金额为评估标准。

5.2.2顾客满意度：根据顾客对营业员的评价进行评估。

5.3考核结果应用

考核结果将作为营业员晋升、加薪、奖惩等依据。

第六条保密条款

6.1保密内容

本合同涉及的销售竞赛规则、考核标准、奖励制度等均为保密内容。

6.2保密期限

保密期限自合同生效之日起至2025年12月31日止。

6.3违约责任

对于违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

第八