餐饮劳动合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮劳动合同模板

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与岗位

1.工作岗位

乙方被聘用为甲方______岗位的雇员。

2.工作内容

（1）按照甲方规定的服务标准，提供优质的餐饮服务；

（2）负责餐厅的清洁卫生，保持餐厅环境的整洁；

（3）协助上级管理人员完成其他相关工作任务。

二、工作时间与休息

1.工作时间

乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。

2.休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假等休息时间。

三、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

2.福利待遇

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假、病假、事假等。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

（1）甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

①乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

②乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

③乙方被依法追究刑事责任。

（2）乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

①甲方未按照约定支付劳动报酬；

②甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

③乙方与甲方协商一致，可以解除本合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现和服务质量进行评价。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法参加社会保险和享受福利待遇的权利。

享有休息休假的权利。

有权对工作条件和工作环境提出合理化建议。

义务：

遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

按时完成工作任务，保证工作质量。

保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、劳动纪律与考核

1.劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于工作时间、工作态度、服务规范等。

甲方将对乙方的劳动纪律进行定期或不定期的考核。

2.考核标准

考核标准以甲方的考核制度为准，包括但不限于工作质量、服务态度、团队合作等方面。

考核结果将作为乙方工资和晋升的依据。

七、工资与福利

1.工资

乙方工资按照甲方规定的工资标准执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

工资支付方式为月薪，每月支付一次。

2.福利

（1）国家规定的法定节假日、休息日和年休假；

（2）社会保险和住房公积金；

（3）员工体检；

（4）员工培训。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）甲方解除合同：

①乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

②乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

③乙方被依法追究刑事责任。

（2）乙方解除合同：

①甲方未按照约定支付工资；

②甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

③乙方与甲方协商一致，可以解除合同。

2.合同终止

合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自行终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二