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聘用餐饮经理合同书6篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[经理姓名]

身份证号码：[经理身份证号]

联系方式：[经理联系方式]

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为甲方餐饮经理达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。试用期满后，双方协商一致的，可以签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任餐饮经理职务，并同意甲方根据其工作表现和能力调整其职务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅或酒店。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，并同意甲方根据其工作表现和能力调整其工作时间。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体休息时间根据甲方实际情况进行安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，试用期满后根据工作表现和能力进行调整。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金等。

3.乙方同意甲方根据其工作表现和能力调整其工资待遇。

五、社会保险及公积金

1.甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例和方式按照国家及地方规定执行。

2.乙方同意甲方根据其工作表现和能力调整其社保及公积金缴纳基数。

六、保密义务及竞业禁止

1.乙方同意对甲方的商业机密、客户信息等保密信息保密，并不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人利益。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为半年）不得在甲方经营范围内从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如有违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定。

2.乙方如违反保密义务或竞业禁止条款，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据乙方的违约情况和甲方实际损失进行确定。

八、其他约定

1.甲乙双方同意，本协议未尽事宜由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[经理姓名]

根据中华人民共和国劳动法律、法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、合同期限

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方担任餐饮经理职务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据甲方餐厅的具体要求确定。

2.乙方享有国家法定的节假日休假。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为XX元/月。试用期满后，乙方的基本工资为XX元/月，另加业绩提成。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护与劳动纪律

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境。

2.乙方必须严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。

六、合同变更、解除、终止及续签

1.本合同期间，甲乙双方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应协商一致，并签订书面协议。

2.本合同期满前，甲乙双方应就续签事宜进行协商。若协商不成，则本合同期满时自动终止。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未支付劳动报酬或提供劳动保护；

（3）甲方违反劳动法规，严重侵害乙方合法权益的。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）乙方在工作中严重失职或营私舞弊，对甲方造成重大损害；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。

5.双方协商解除本合同的，应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。

6.本合同解除或终止后，乙方应当办理相关手续，归还甲方的财物和文件资料。甲方应当为乙方出具相关证明文件。

7.双方协商约定其他解除本合同的情形。

8.双方协商约定其他终止本合同的情形。

9.双方协商约定其他续签本合同的情形。

10.双方协商约定其他不续签本