2025年经济师考试-初级经济师考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年经济师考试-初级经济师考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.等距抽样的优点包括（）

A、简单易行

B、样本具有较高的代表性

C、抽样误差小于简单随机抽样

D、对调查总体资料的完整性要求较低

E、等距抽样的抽样误差计算简单

2.在绩效监控与辅导过程中，管理者需要完成的活动是（）。

A、对员工的绩效目标保持质疑态度?

B、时常修改和调整员工的绩效目标?

C、与员工进行持续不断的沟通?

D、为员工制定职业生涯规划

3.因（）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

A、履行

B、解除

C、终止

D、签订

4.下列对税收的内涵表述错误的是（）。

A、征收的目的是为了满足社会公共需要

B、税收征收的依据是法律，凭借的是财产权力

C、从税收征收的直接结果看，国家通过税收方式取得财政收入

D、征收的主体是国家

5.J投资者预计A股票将要跌价，于2013年6月1日与1投资者订立卖出合约，合约规定有效期为3个月，J投资者可按现有价格10元卖出A股票1000股，期权费为每股0.5元。2013年7月1日A股票价格下跌至每股8元(不考虑税金与佣金等其他因素)。

关于1投资者的说法，正确的有（）

A、拥有执行期权的选择权，没有按协议规定执行交易的义务

B、拥有执行期权的选择权，也有按协议规定执行交易的义务

C、没有执行期权的选择权，也没有按协议规定执行交易的义务

D、没有执行期权的选择权，但有按协议规定执行交易的义务

6.比较优势理论的假设条件包括（）。

A、劳动力和资本都是投入要素

B、生产要素在国际间可流动

C、完全竞争条件

D、劳动力是均质的

E、贸易国的资源是固定的

7.人格特质在组织中的应用主要体现在对（）的研究上。

A、领导

B、计划

C、激励

D、控制

8.根据国家有关规定，企业职工的工资不应当按（）支付。

A、日?

B、周?

C、月?

D、年

9.下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。

A、团队性原则

B、竞争性原则

C、公平性原则

D、激励性原则

10.提出交易费用概念的经济学家是（）

A、诺斯

B、科斯

C、德姆塞茨

D、韦伯

11.实施行政强制，应当坚持教育与强制相结合。

12.组织内的在岗培训与开发的具体方式包括（）。

A、接受主管经理、监督员、同事的业务指导

B、工作扩大化

C、出席有关会议

D、见习或代理工作

E、工作轮换

13.根据《增值税暂行条例》及其实施细则的规定，下列项目免征增值税的有(）。

A、古旧图书?

B、外国政府、国际组织无偿援助的进口物资和设备?

C、销售货物（固定资产除外）所支付的运输费用?

D、避孕药品和用具?

E、农业生产者销笆的自产农产品

14.与传统农业不同，现代农业企业中居于生产要素首位的是（）。

A、劳动力

B、土地

C、技术

D、资本

15.缴库方式按计算依据分类有（）。

A、按计划缴库

B、按收支缴库

C、按实际缴库

D、按预算缴库

16.金融企业签发信用流通工具和信用创造的基础是（）

A、存款

B、贷款

C、放款

D、投资

17.剩余价值是利润的本质

18.吞吐量大小关系到（）。

A、是否可以进大吨位船

B、是否需设专业化泊位

C、是否采用专业化机械

D、是否有良好的经济效益

19.村集体经济组织在领用出库存货时，可以采用的核算方法是（）。

A、市价法

B、