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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

2025年度金融行业大学生实习合同协议——实践与理论结合

本合同目录一览

1.实习目的与意义

1.1实习目的

1.2实习意义

2.实习岗位与职责

2.1实习岗位

2.2职责范围

3.实习时间与地点

3.1实习时间

3.2实习地点

4.实习内容与要求

4.1实习内容

4.2实习要求

5.实习指导与培训

5.1指导老师

5.2培训内容

6.实习考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

7.实习期间待遇

7.1工资待遇

7.2其他福利

8.实习期间权利与义务

8.1实习生权利

8.2实习生义务

9.实习合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.实习目的与意义

1.1实习目的

本合同旨在通过在金融行业单位的实习，使实习生能够将所学理论知识与实际工作相结合，提高实践能力，增强职业素养，为今后从事金融行业工作打下坚实基础。

1.2实习意义

实习生通过实习，可以熟悉金融行业的工作环境，了解金融业务流程，提高沟通协调能力，培养团队协作精神，为个人职业生涯发展积累宝贵经验。

2.实习岗位与职责

2.1实习岗位

实习生将根据实习单位的具体要求，分配至相应的业务部门，担任相应岗位的实习生。

2.2职责范围

（1）协助完成部门日常工作；

（2）参与项目讨论和实施；

（3）完成实习单位安排的其他任务。

3.实习时间与地点

3.1实习时间

实习期为一年，自2025年X月X日起至2026年X月X日止。

3.2实习地点

实习地点为甲方单位总部或分支机构，具体地点以甲方单位安排为准。

4.实习内容与要求

4.1实习内容

（1）了解金融行业的基本知识；

（2）学习金融业务流程；

（3）参与实际业务操作；

4.2实习要求

（1）按时参加实习，不得无故迟到、早退或请假；

（2）认真完成实习任务，提高自身实践能力；

（3）尊重实习单位的文化和规章制度；

（4）积极参加实习单位的各项活动。

5.实习指导与培训

5.1指导老师

甲方单位将为实习生指定一名具有丰富经验的指导老师，负责实习生的实习指导工作。

5.2培训内容

（1）金融行业基本知识培训；

（2）业务流程培训；

（3）职业技能培训；

（4）团队协作培训。

6.实习考核与评价

6.1考核方式

实习考核分为平时考核和期末考核两部分，考核内容包括实习态度、实习表现、实习成果等。

6.2评价标准

考核评价标准如下：

7.实习期间待遇

7.1工资待遇

实习生在实习期间将获得甲方单位规定的实习工资，具体金额以甲方单位安排为准。

7.2其他福利

（1）免费提供实习期间的工作餐；

（2）享受实习期间的国家法定节假日；

（3）提供实习期间的保险保障。

8.实习期间权利与义务

8.1实习生权利

（1）享有甲方单位提供的实习岗位及相应工作条件；

（2）享有甲方单位组织的培训及学习机会；

（3）享有甲方单位规定的实习工资及福利待遇；

（4）有权对实习过程中发现的问题提出意见和建议；

（5）实习期满后，获得实习证明。

8.2实习生义务

（1）遵守甲方单位的规章制度和实习纪律；

（2）服从甲方单位的工作安排和指导；

（3）保守甲方单位的商业秘密和客户信息；

（4）按时完成实习任务，不得擅自离岗；

（5）维护甲方单位的形象和声誉。

9.实习合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）实习生因个人原因提出解除合同；

（2）实习生严重违反甲方单位的规章制度；

（3）甲方单位因业务调整或实习生不适合岗位需要解除合同。

9.2合同终止条件

（1）实习期满，合同自然终止；

（2）实习生因个人原因提前结束实习；

（3）甲方单位因业务调整或实习生不适合岗位需要提前终止合同。

10.保密条款

10.1保密内容

实习生在实习期间接触到的甲方单位的商业秘密、客户信息、技术资料等，均属保密范围。

10.2保密期限

保密期限自实习合同签订之日起至合同终止后三年内。

11.违约责任

11.1违约情形

（1）实习生未按时完成实习任务；

（2）实习生泄露甲方单位的商业秘密；

（3）甲方单位未按时支付实习工资；

（4）