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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度酒店管理代理居间服务条款

本合同目录一览

1.服务概述

1.1服务内容

1.2服务期限

1.3服务对象

2.服务费用

2.1费用构成

2.2费用支付方式

2.3费用支付时间

3.居间服务

3.1居间服务范围

3.2居间服务流程

3.3居间服务成果

4.权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.2乙方权利与义务

5.合作方式

5.1合作模式

5.2合作条件

5.3合作期限

6.信息保密

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后果

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任赔偿

10.法律适用

10.1适用法律

10.2争议解决法律适用

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同附件

12.1附件内容

12.2附件效力

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同变更

13.3合同解除

14.合同签署

14.1签署主体

14.2签署时间

14.3签署地点

第一部分：合同如下：

1.服务概述

1.1服务内容

（1）协助甲方进行酒店市场调研，包括但不限于竞争对手分析、市场需求分析等；

（2）协助甲方制定酒店管理策略，包括但不限于服务质量提升、成本控制、市场营销等；

（3）协助甲方进行酒店运营管理，包括但不限于人力资源配置、财务管理、设施设备维护等；

（4）协助甲方进行酒店品牌推广，包括但不限于线上线下宣传、活动策划等。

1.2服务期限

本合同服务期限为自合同签订之日起至2025年12月31日止。

1.3服务对象

本合同服务对象为甲方所拥有的酒店及其附属设施。

2.服务费用

2.1费用构成

（1）居间服务费；

（2）其他相关费用。

2.2费用支付方式

（1）居间服务费：按季度支付，每次支付金额为总服务费用的25%；

（2）其他相关费用：根据实际发生情况支付。

2.3费用支付时间

（1）居间服务费：每个季度首月支付；

（2）其他相关费用：在费用发生后的15个工作日内支付。

3.居间服务

3.1居间服务范围

（1）协助甲方寻找合适的酒店管理人才；

（2）协助甲方与酒店管理人才进行沟通、谈判；

（3）协助甲方与酒店管理人才签订劳动合同。

3.2居间服务流程

（1）甲方提出需求；

（2）乙方进行人才筛选；

（3）乙方与甲方沟通，确定合适人才；

（4）乙方协助甲方与人才进行沟通、谈判；

（5）乙方协助甲方与人才签订劳动合同。

3.3居间服务成果

乙方确保为甲方提供符合要求的酒店管理人才，并协助甲方与人才签订劳动合同。

4.权利与义务

4.1甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供居间服务；

（2）甲方应按照本合同约定支付服务费用；

（3）甲方应配合乙方进行服务过程中的相关工作。

4.2乙方权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用；

（2）乙方应按照本合同约定提供居间服务；

（3）乙方应保守甲方商业秘密。

5.合作方式

5.1合作模式

本合同采用居间服务模式。

5.2合作条件

（1）甲方具备合法经营资质；

（2）乙方具备相应资质和经验。

5.3合作期限

本合同合作期限为自合同签订之日起至2025年12月31日止。

6.信息保密

6.1保密内容

本合同中涉及到的甲方商业秘密、乙方技术秘密等信息均为本合同保密内容。

6.2保密期限

本合同保密期限为自合同签订之日起至合同终止后的3年内。

6.3违约责任

如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

7.争议解决

7.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

7.2争议解决机构

如双方协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.3争议解决程序

诉讼程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。

8.合同解除

8.1合同解除条件

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；

（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

（3）双方协商一致决定解除合同。

8.2合同解除程序

（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知另一方；

（2）另一方收到解除通知后，应给予答复；

（3）如双方对解除合同无异议，