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电工教育培训制度

电工教育培训制度

第一条：为加强电工教育培训工作，提高电工队伍素养，适应我矿安全生产的需要，依据《矿山安全法》有关法律、法规、结合本矿实际制定本规定。

其次条：电工教育培训必需贯彻“强制培训，岗位培训，常常教育，广泛宣传”的原则。

第三条：电工教育、培训工作由机电队负责，机电主管技术员和负责人负责抓好本单位的技术培训工作。

第四条：电工教育、培训的对象：全矿全部电工，包括：正副区队长、班组长、安全生产现场治理人员，特别工种（井下电钳工、凹凸压安装、修理电工、机电维护员、配电工、绞车司机、电车司机、人车司机、小绞车司机、信号工、充电工、水泵工、电气焊工、灯房值班工等）。

第五条：根据数字大纲规定的内容，各类人员必需到达以下根本标准：

1、了解党和国家安全生产方面的方针、政策、法规，把握熟识国务院颁发的《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》及《煤矿安全规程》等有关规定。

2、把握防止瓦斯、煤尘、顶板、水、火等自然灾难的根本学问。

3、熟识职责范围内的灾难预防规划、措施，并会抢救，会自救。

4、特别工种及班组长必需熟识本工种的作业规程和操作规程，熟识把握本单位本工种的安全技术学问，把握职责范围内的设备、仪器、仪表的性能、原理、构造，会熟识地使用和操作，会排解故障。

第六条：新入矿的井下电工承受培训时间不少于两个月（包括井下参观、现场学习），在有阅历的工人带着下实习四个月，考核合格前方可独立工作。

第七条：特别作业人员转岗必需经矿领导批准，并经转岗培训取得合格证书前方可上岗。

第八条：电工教育培训工作必需坚持理论与实践相结合，正规培训与常常教育相结合，脱产培训与岗位培训相结合的要求。

第九条：从事机电全部人员实行《安全资格证书》制度，干部和工人必需持证上岗，否则干部不能担当领导职务。工人不能上岗。职务工种变动时必需重新培训，考试取得新职务，新工种的“证书”前方准上岗。

第十条：对有以下状况之一者，由安监部门赐予撤消证书：

1、重伤以上（包括重伤）和重大生产事故的直接责任者。

2、实践证明其安全学问和安全技术水平不能胜任工。

3、违章指挥，违章作业者。

被撤消“证书”的电工，要停顿工作进展补学、补考，补学期间只发生活费，考试合格后返还“证书”，本人拒绝承受再培训时，按有关规定处理。

第十一条：安全教育培训考试不合格者，必需重新培训，重新培训期间停发工资，再培训考试不及格者，除停发工资外，培训期间每天交培训费20元。

第十二条：矿对培训工作实行考核，对培训成绩突出安全生产较好的单位和个人赐予表彰嘉奖。

第十三条：电工教育，安全技术培训经费按规定提取，专款专用。

第十四条：经矿批准的外出培训人员，费用和嘉奖仍按矿有关规定执行。