2025版深海科考船员聘用与后勤保障专项合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版深海科考船员聘用与后勤保障专项合同

本合同目录一览

1.聘用条件

1.1聘用对象

1.2聘用资格

1.3聘用程序

2.聘用期限

2.1聘用起始时间

2.2聘用结束时间

2.3试用期

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3薪酬发放

4.工作内容

4.1职责范围

4.2工作任务

4.3工作地点

5.工作时间

5.1工作班次

5.2工作时间安排

5.3倒班制度

6.休息休假

6.1休息日

6.2休假制度

6.3年假、事假等

7.后勤保障

7.1生活设施

7.2食品供应

7.3医疗保健

7.4安全保障

8.培训与晋升

8.1培训计划

8.2晋升机制

8.3培训费用

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.违约责任

10.1聘用方违约责任

10.2被聘用方违约责任

10.3违约金的计算与支付

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密期限

11.3违反保密义务的责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同生效

13.3合同变更与解除

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.聘用条件

1.1聘用对象

本合同聘用对象为具有我国国籍，年龄在18至55周岁之间，身体健康，具备深海科考船员相关职业资格的人员。

1.2聘用资格

（1）持有有效的深海科考船员职业资格证书；

（4）具备较强的团队协作精神和沟通能力。

1.3聘用程序

（1）应聘者向聘用方提交个人简历及相关证明材料；

（2）聘用方对提交的申请材料进行审核；

（3）聘用方组织面试，确定聘用人员；

（4）双方签订本合同。

2.聘用期限

2.1聘用起始时间

本合同聘用起始时间为双方签订合同之日起。

2.2聘用结束时间

本合同聘用结束时间为聘用期限届满之日。

2.3试用期

本合同聘用期限包含试用期，试用期为3个月。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

聘用人员的基本工资为每月人民币元。

3.2奖金及津贴

（1）年终奖金：根据聘用人员的工作表现和公司效益，年终奖金为基本工资的%；

（2）津贴：根据聘用人员的岗位和工作性质，享受相应的岗位津贴。

3.3薪酬发放

聘用人员的薪酬每月发放一次，具体发放时间为每月的日。

4.工作内容

4.1职责范围

聘用人员需在聘用方指定的深海科考船上进行工作，具体职责如下：

（1）负责船上的日常维护和保养；

（2）协助船长进行航行和操作；

（3）负责船员的生活保障工作；

（4）执行船长和相关部门的指令。

4.2工作任务

（1）参与深海科考项目的实施；

（2）协助船长进行船舶的日常管理；

（3）负责船员的生活保障；

（4）完成船长和相关部门交办的其他任务。

4.3工作地点

聘用人员的工作地点为聘用方指定的深海科考船。

5.工作时间

5.1工作班次

聘用人员的工作班次为12小时制，实行轮换制。

5.2工作时间安排

聘用人员的工作时间根据船期安排，具体工作时间为每月天。

5.3倒班制度

聘用人员实行倒班制度，具体倒班安排由聘用方根据船期和工作需要确定。

6.休息休假

6.1休息日

聘用人员每月享有天的休息日。

6.2休假制度

聘用人员享有国家法定节假日、年假、事假等休假。

6.3年假、事假等

聘用人员的年假为每年天，事假为每月天。

8.培训与晋升

8.1培训计划

聘用方将为聘用人员提供定期的专业培训，包括但不限于深海科考技术、船舶操作、安全知识等。培训计划应至少每年更新一次，确保聘用人员能够跟上行业发展的步伐。

8.2晋升机制

聘用人员的晋升将基于其工作表现、专业技能和公司需求。晋升机会包括但不限于技术岗位的提升、管理岗位的选拔等。

8.3培训费用

聘用方将承担聘用人员参加培训的所有费用，包括但不限于培训课程费、教材费、交通费和住宿费。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）聘用人员严重违反合同约定，经聘用方警告无效的；

（2）聘用方因经营需要，经提前天书面通知聘用人员，可以解除合同；

（3）聘用人员因健康原因无法继续履行合同义务的。

9.2合同终止条件

（1）聘用期限届满，双方无续签意愿的；

（2）合同约定的其他终止条件成立。

9.3合同解除与终止的程序

合同解除或终止，双方应提前天书面通知对方，并办理