二零二五店经理聘用合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五店经理聘用合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方店经理，负责管理甲方的店铺运营。

2.职责

乙方应全面负责店铺的日常管理工作，包括但不限于人员管理、销售管理、库存管理、客户服务等。

乙方应确保店铺的正常运营，提高店铺的销售额和客户满意度。

乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方形象。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据工作需要和乙方表现，提前解除本合同。

2.待遇

乙方月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

乙方享有岗位晋升机会，具体晋升条件和程序由甲方制定。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的店铺工作，具体地点为______。

2.工作时间

乙方工作时间为每周______天，每天______小时。

乙方应遵守甲方的工作时间规定，确保按时到岗。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

乙方因个人原因提出辞职，应提前______天书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反合同约定或工作表现不佳，有权解除本合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，根据考核结果进行奖惩。

有权根据店铺运营情况调整乙方的工作内容和职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够正常履行职责。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供培训和发展机会，提升自身能力。

有权对甲方的工作提出意见和建议。

义务：

遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

认真履行工作职责，努力提高工作效率和质量。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作业绩、团队协作等。

2.奖惩措施

乙方表现优异，将获得甲方给予的奖励，如晋升、加薪等。

乙方工作表现不佳，将受到甲方给予的惩罚，如警告、降职等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出辞职，应提前______天书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反合同约定或工作表现不佳，有权解除合同。

2.合同终止

本合同期限届满，如双方无异议，合同自动终止。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方发生争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程