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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度工伤赔偿理赔流程规范协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

2.定义与解释

2.1关键术语

2.2定义

3.工伤认定

3.1工伤认定程序

3.2工伤认定标准

3.3工伤认定所需材料

4.赔偿范围

4.1赔偿项目

4.2赔偿标准

4.3赔偿计算方法

5.赔偿流程

5.1提交申请

5.2审核与调查

5.3赔偿决定

5.4赔偿支付

6.争议解决

6.1争议处理方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.合同份数与效力

12.1合同份数

12.2合同效力

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2通知与公告

13.3附件

14.合同生效与备案

14.1合同生效条件

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

1.1.1明确工伤赔偿理赔流程

1.1.2规范工伤赔偿理赔行为

1.1.3保障工伤职工合法权益

1.2协议适用范围

1.2.1适用所有工伤事故

1.2.2适用于本年度内发生的工伤事故

1.2.3适用于所有参与本协议的用人单位及职工

1.3协议有效期

1.3.1协议自签订之日起生效

1.3.2协议有效期为一年，自协议生效之日起计算

2.定义与解释

2.1关键术语

2.1.1工伤：指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害

2.1.2赔偿：指用人单位依法支付给工伤职工的赔偿金

2.1.3事故：指导致职工受伤的事件

2.2定义

2.2.1本协议中使用的术语，除非上下文另有规定，其含义与国家相关法律法规一致

3.工伤认定

3.1工伤认定程序

3.1.1职工发生事故后，用人单位应在24小时内向当地劳动保障部门报告

3.1.2劳动保障部门接到报告后，应在5个工作日内进行调查核实

3.1.3调查核实后，劳动保障部门应在3个工作日内作出工伤认定决定

3.2工伤认定标准

3.2.1职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，认定为工伤

3.2.2职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，认定为工伤

3.2.3职工在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或者经抢救无效死亡，视同工伤

3.3工伤认定所需材料

3.3.1职工受伤事故报告

3.3.2医疗机构出具的病历资料

3.3.3证人证言

3.3.4其他相关证据

4.赔偿范围

4.1赔偿项目

4.1.1医疗费

4.1.2工伤津贴

4.1.3一次性伤残补助金

4.1.4一次性工亡补助金

4.1.5丧葬补助金

4.2赔偿标准

4.2.1医疗费：根据医疗机构出具的病历资料，按照国家规定标准支付

4.2.2工伤津贴：根据伤残等级，按照国家规定标准支付

4.2.3一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照国家规定标准支付

4.2.4一次性工亡补助金：按照国家规定标准支付

4.2.5丧葬补助金：按照国家规定标准支付

4.3赔偿计算方法

4.3.1医疗费：根据医疗机构出具的病历资料，按照实际发生费用支付

4.3.2工伤津贴：根据伤残等级，按照月工资的相应比例支付

4.3.3一