人力资源管理中的期望协议书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源管理中的期望协议书二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源管理描述

1.人员配置与职责

乙方应向甲方提供符合岗位要求的人力资源，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。

乙方提供的员工应具备相应的资格证书和技能，能够胜任甲方的工作要求。

2.人员质量要求

乙方应确保所提供员工在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因人员质量问题导致的甲方业务故障或服务质量下降。

二、人员数量与价格

1.人员数量

甲方预计需要乙方提供的人力资源数量如下：

管理人员：数量为______（人）。

技术人员：数量为______（人）。

操作人员：数量为______（人）。

实际需求数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.人员单价与总价

管理人员的单价为______元/月，技术人员的单价为______元/月，操作人员的单价为______元/月。

本协议人员总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际需求数量和相应单价结算为准。

三、人员交付时间与地点

1.交付时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批人员交付至甲方指定的工作地点。

对于后续批次（如有）的人员，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交付。

2.交付地点

乙方将人员交付至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。

四、服务与保障

1.服务要求

乙方应确保所提供的人力资源在服务期间，能够按照甲方要求完成各项工作任务，并达到甲方设定的服务质量标准。

乙方应提供必要的技术支持和人员培训，确保甲方业务顺利开展。

2.保障措施

乙方应建立健全人力资源管理体系，对员工进行定期考核和评估，确保员工的服务质量。

乙方保证在服务期间，如因人员原因导致甲方业务受到影响，乙方应承担相应的责任，并采取有效措施予以解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源进行考核和评估，如发现人员不符合要求，有权提出调整或更换。

有权根据项目实际情况调整人员配置，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人力资源，并按照协议约定支付薪酬。

为乙方人员提供必要的工作环境和条件，确保其能够正常开展工作。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议要求提供人力资源后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致人员派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源。

对甲方提供的与人力资源相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方应定期对所派遣人员进行考核，确保其符合甲方的工作要求。

甲方在收到人员后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用定期评估或项目评估的方式。

2.评估标准

评估标准以本协议约定的岗位要求、技能水平以及甲方设定的绩效标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据项目进度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人力资源后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人力资源交付且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除协议，应承担因此给乙方造成