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2025年度酒店管理履约担保合同模板.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度酒店管理履约担保合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同标的及范围

2.1酒店管理服务内容

2.2酒店管理服务范围

2.3酒店管理服务期限

3.履约担保方式及金额

3.1履约担保方式

3.2履约担保金额

3.3履约担保期限

4.履约担保金的支付

4.1履约担保金支付方式

4.2履约担保金支付时间

4.3履约担保金支付条件

5.履约担保金的退还

5.1履约担保金退还条件

5.2履约担保金退还方式

5.3履约担保金退还时间

6.履约担保金的利息

6.1履约担保金利息计算方式

6.2履约担保金利息支付方式

6.3履约担保金利息支付时间

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担方式

7.3违约责任承担期限

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同生效时间

9.3合同终止条件

9.4合同终止时间

10.合同附件

10.1合同附件清单

10.2合同附件内容

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更通知

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除通知

13.合同保密

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3保密责任

14.其他约定事项

14.1其他约定事项内容

14.2其他约定事项生效条件

14.3其他约定事项执行时间

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]

第二条合同标的及范围

2.1酒店管理服务内容

(1)酒店日常运营管理;

(2)人力资源配置与管理;

(3)财务管理与成本控制;

(4)市场营销与客户关系管理;

(5)设施设备维护与管理;

(6)安全与消防管理;

(7)法律法规遵守与风险控制。

2.2酒店管理服务范围

乙方应在甲方指定的范围内,对[酒店名称]进行全方位的管理,确保酒店正常运营。

2.3酒店管理服务期限

本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

第三条履约担保方式及金额

3.1履约担保方式

乙方应向甲方提供等额的履约担保,担保方式为银行保函。

3.2履约担保金额

履约担保金额为人民币[担保金额]元。

3.3履约担保期限

履约担保期限自合同签订之日起至合同终止之日止。

第四条履约担保金的支付

4.1履约担保金支付方式

乙方应在合同签订后[支付期限]日内,向甲方提交银行保函。

4.2履约担保金支付时间

履约担保金支付时间为[支付时间]。

4.3履约担保金支付条件

(1)银行保函由[银行名称]出具;

(2)银行保函金额与合同约定的履约担保金额一致;

(3)银行保函有效期为[担保期限]。

第五条履约担保金的退还

5.1履约担保金退还条件

在合同履行期间,如乙方无违约行为,且合同终止后,甲方应在[退还期限]内退还履约担保金。

5.2履约担保金退还方式

甲方应将履约担保金退还至乙方指定的账户。

5.3履约担保金退还时间

履约担保金退还时间为[退还时间]。

第六条履约担保金的利息

6.1履约担保金利息计算方式

履约担保金利息按中国人民银行同期贷款利率计算。

6.2履约担保金利息支付方式

乙方应在每季度末支付履约担保金利息。

6.3履约担保金利息支付时间

履约担保金利息支付时间为[支付时间]。

第七条违约责任

7.1违约情形

(1)乙方未按合同约定提供酒店管理服务;

(2)乙方违反合同约定,造成甲方损失;

(3)乙方违反国家法律法规,给甲方造成不良影响。

7.2违约责任承担方式

(1)乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失;

(2)乙方应承担相应的违约金;

(3)甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

7.3违约责任承担期限

乙方应在收到甲方违约通知之日起[期限]日内,承担违约责任。

第一部分:合同如下:

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解

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