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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度文化遗迹导游工作聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名

1.2导游身份证号码

1.3用人单位名称

1.4用人单位统一社会信用代码

1.5用人单位法定代表人

1.6用人单位联系方式

2.工作内容与范围

2.1工作地点

2.2工作内容描述

2.3工作时间安排

2.4工作职责

3.工作期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2工资支付方式

4.3奖金及补贴

4.4工资调整机制

5.工作保障

5.1社会保险

5.2工伤保险

5.3住房公积金

5.4假期制度

6.工作考核

6.1考核标准

6.2考核周期

6.3考核结果应用

7.违约责任

7.1导游违约责任

7.2用人单位违约责任

7.3违约赔偿标准

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.其他约定

10.1保密条款

10.2不可抗力

10.3法律适用

10.4合同附件

11.合同生效

11.1合同签订日期

11.2合同生效日期

12.合同份数

12.1合同一式几份

12.2每份合同的法律效力

13.附件

13.1工作岗位职责说明书

13.2工作考核标准

13.3其他相关文件

14.签字与盖章

14.1双方签字

14.2双方盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名：

1.2导游身份证号码：05678

1.3用人单位名称：文化遗迹保护与开发有限公司

1.4用人单位统一社会信用代码A5678

1.5用人单位法定代表人：

2.工作内容与范围

2.1工作地点：我国某历史文化名城

2.2工作内容描述：为游客提供文化遗迹的讲解服务，包括但不限于历史背景、文化价值、建筑特色等

2.3工作时间安排：每日上午9:00至下午5:00，每周工作6天，休息1天

2.4工作职责：确保游客安全，提供专业、热情、周到的讲解服务，维护文化遗迹的秩序

3.工作期限

3.1聘用起始日期：2025年1月1日

3.2聘用终止日期：2025年12月31日

3.3合同续签条件：根据工作表现及双方协商情况，可续签下一年度的聘用合同

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2工资支付方式：每月15日支付上月工资，如遇节假日则提前至工作日支付

4.3奖金及补贴：根据工作表现及公司政策，年终可享受奖金及各类补贴

4.4工资调整机制：每年根据物价水平及公司业绩，调整基本工资及奖金补贴标准

5.工作保障

5.1社会保险：用人单位依法为导游缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2工伤保险：用人单位依法为导游缴纳工伤保险

5.3住房公积金：用人单位依法为导游缴纳住房公积金

5.4假期制度：导游享有国家法定节假日、年假、病假等假期，具体休假天数及安排由双方协商确定

6.工作考核

6.1考核标准：以导游服务质量、工作态度、游客满意度等为主要考核指标

6.2考核周期：每季度进行一次工作考核

6.3考核结果应用：考核结果作为工资调整、奖惩及晋升的重要依据

7.违约责任

7.1导游违约责任：导游违反合同约定，用人单位有权解除合同，并要求导游承担违约责任

7.2用人单位违约责任：用人单位违反合同约定，导游有权要求用人单位承担违约责任，包括但不限于赔偿损失等

7.3违约赔偿标准：违约赔偿标准根据具体情况，参照相关法律法规及双方协商确定

8.争议解决

8.1争议解决方式：本合同争议解决方式为协商，如协商不成，则提交有管辖权的人民法院诉讼解决

8.2争议解决程序：双方应友好协商解决争议，协商不