2025年教育机构心理咨询师劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年教育机构心理咨询师劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位描述

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3保险缴纳比例

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

7.3培训费用承担

8.考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果运用

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：教育机构

乙方：心理咨询师

1.2双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自200X年X月X日起生效。

2.2合同终止日期

本合同有效期为三年，自合同生效之日起计算。

2.3合同续签条件

如双方同意，合同期满前一个月内，双方可协商续签合同。

3.岗位职责

3.1岗位名称

乙方担任甲方心理咨询师职位。

3.2岗位描述

乙方负责为甲方提供心理咨询服务，包括但不限于个体心理咨询、团体心理咨询、心理测评、心理讲座等。

3.3工作地点

乙方在甲方指定的工作地点提供心理咨询服务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时。

4.2休息时间

乙方享有国家规定的休息日及节假日。

4.3休假制度

乙方享有带薪年假、事假、病假等休假制度。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币X万元/年。

5.2奖金及补贴

乙方享有绩效奖金、交通补贴、通讯补贴等。

5.3工资支付方式

甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月X日。

5.4工资调整

甲方根据市场行情及乙方工作表现，每年对乙方工资进行一次调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

甲方为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

6.3保险缴纳比例

乙方承担的保险缴纳比例为国家规定的比例。

7.培训与发展

7.1培训机会

甲方为乙方提供专业培训、学术交流等机会。

7.2职业发展规划

甲方协助乙方制定职业发展规划，为乙方提供职业晋升空间。

7.3培训费用承担

甲方承担乙方参加培训的费用。

8.考核与评价

8.1考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，包括年度考核和平时考核。

8.2评价标准

考核标准包括但不限于：工作质量、服务质量、客户满意度、职业操守、团队合作等。

8.3考核结果运用

考核结果将作为乙方晋升、薪酬调整、奖惩的依据。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、教学方法、内部资料等。

9.2保密期限

保密期限自本合同终止之日起三年。

9.3违约责任

若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.违约责任

10.1违约情形

包括但不限于：乙方未按约定履行工作职责、泄露甲方商业秘密、违反合同约定提前离职等。

10.2违约责任承担

乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

10.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，若协商不成，由仲裁机构或人民法院判决。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不