行政文员合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

行政文员合同模板

甲方（行政方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作职责

1.工作内容

负责公司内部文件的起草、审核、打印、分发等工作；

负责公司会议的组织和记录；

负责公司档案的管理和归档；

负责公司办公用品的采购和管理；

负责公司内部通讯录的更新和维护；

完成甲方领导交办的其他行政事务。

2.工作要求

二、工作时间与地点

1.工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每周工作五天，每天工作八小时。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方每月的基本工资为______元，根据工作表现和公司政策，乙方还有机会获得绩效奖金。

2.福利

乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体按照甲方相关规定执行。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

双方协商一致可以解除本合同。如乙方违反合同约定或严重失职，甲方有权解除本合同。合同解除后，乙方应按照约定办理离职手续，并结算相关工资福利。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供必要的办公条件和设备，保障乙方正常开展工作。

按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，提高自身工作能力。

有权在合同期内提出合理的工作调整建议。

义务：

遵守公司规章制度，服从工作安排。

认真履行工作职责，保证工作质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

2.评价标准

评价标准以公司规章制度和岗位职责要求为准。

如考核不合格，甲方将根据考核结果对乙方进行相应的培训和指导。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方工资按月支付，具体金额和支付时间由双方约定。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇，具体按照公司相关规定执行。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致可以解除本合同。如乙方严重违反公司规章制度或工作失职，甲方有权解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。合同终止后，乙方应按照约定办理离职手续，并结算相关工资福利。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反公司规章制度或工作失职，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于公司内部文件、员工个人信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行