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上市企业用工合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“用人单位”）：____________________

乙方（以下简称“劳动者”）：____________________

鉴于甲方系一家上市公司，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应予以书面回复是否续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体地点为____。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定支付工资；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“用人单位”）：____________________

乙方（以下简称“劳动者”）：____________________

丙方（以下简称“外包服务提供方”）：____________________

鉴于甲方系一家上市公司，为提高工作效率和降低成本，决定将部分岗位工作外包给丙方，并就建立劳动关系、明确甲乙双方及丙方的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应予以书面回复是否续签。

二、工作内容与外包安排

1.乙方同意在甲方处从事由丙方外包的____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方的工作由丙方统一安排，甲方对乙方的工作进行监督和考核。

3.丙方负责提供乙方所需的工作条件、设备、工具等，并承担相应的维护和更新责任。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体地点为____。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.甲方根据丙方提供的工作量和质量，支付给丙方相应的服务费用。

3.丙方应按照约定支付乙方工资，并承担相应的社会保险和住房公积金。

六、社会保险及福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩