- 1
- 0
- 约5.05千字
- 约 10页
- 2025-04-09 发布于山东
- 举报
北京二商集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]一般而言,帕金森病多是因人类大脑中产生多巴胺的细胞死亡而发病的。华盛顿大学的研究人员用一些基因改造过的双翅目昆虫果蝇来做实验,这些果蝇在迈入老年时期时,多巴胺细胞会逐渐死亡。科学家惊奇地发现,当他们将烟草、咖啡榨成汁,喂给这些果蝇以后,果蝇们的多巴胺细胞率又增多了,而且这些果蝇又变得生龙活虎起来。因此,研究者指出,有烟瘾和嗜好咖啡的人,得帕金森病的几率更低。如果以下各项为真,不能质疑上述推测的是()。
A.人类与果蝇大脑产生多巴胺细胞的机制存在差异
B.实验的4个小组当中,其中1组得出了相反结果
C.人类大脑中的多巴胺细胞过量分泌容易导致暴力犯罪
D.多数双翅目昆虫在获得新食物种类后均会产生多巴胺细胞分泌增多现象
【答案】:C
【解析】C项,题中论点是有烟瘾和嗜好咖啡的人,得帕金森病的几率更低。利用类比推理的方法推断出因果关系。而“暴力犯罪”这一新概念与题意毫无关联。
2、[单选题]1,3,12,60,360,()。
A.1080
B.2160
C.2165
D.2520
【答案】:D
【解析】3÷1=3,12÷3=4,60÷12=5,360÷60=6。3、4、5、6是公差为1的等差数列,即所填数字为360×7=2520。
3、张、王、赵三人中,有一位工程师、一位会计、一位教师,已知:(1)王、赵的身高比工程师高;(2)会计的身高比王矮。根据上述条件,可以判断出这三个人的职业分别是()
A.张是教师,王是工程师,赵是会计
B.张是工程师,王是教师,赵是会计
C.张是工程师,王是会计,赵是教师
D.张是会计,王是教师,赵是I程师
【答案】:B
解析:王、赵的身高比工程师高,则工程师是张,A、D项排除;会计的身高比王矮,则会计是赵,C项排除,B项正确。故选B。考点判断推理判断推理
4、B超技术的不良使用,从而导致男女比例失衡,这主要反映了技术的()
A.目的性
B.创新性
C.两面性
D.专利性
【答案】:C
解析:B超技术在现代医疗过程中为很多疾病的发现、诊断提供了重要依据和手段,为人类带来了很大的福音;但如果使用不当,用于性别鉴定,致使男女比例失衡,同样会给人类危害。技术既能给人类带来福音,也能给人类带来危害,这是技术两面性的体现。故选C。考点通用技术
5、你认为下列哪种消费观比较科学?()
A.只追求价廉,不管实用性
B.非名牌不买
C.一味追求时髦
D.量入为出,适度消费
【答案】:D
解析A项,一味地追求价廉而不管物品的实用性,不属于科学的消费观,A项错误;B项,非名牌不买是一种虚荣的消费心理,不属于科学的消费观,B项错误;C项,一味追求时髦是一种盲目跟随大众的消费心理,不属于科学的消费观,C项错误;D项,量入为出,适度消费,把消费控制在自己的经济承受能力之内,是一种健康理性的消费心理,属于科学的消费观,D项正确。故选D。考点思想政治素质
6、“究天人之际,察古今之变”出自谁之口?()
A.司马迁
B.孔子
C.孟子
D.庄子
【答案】:A
解析:“究天人之际,察古今之变”是司马迁在《报任安书》中说的。故选A。考点人文常识
7、一个分数分子扩大3倍,分母缩小2倍,则分数值()
A.扩大6倍
B.扩大9倍
C.缩小3倍
D.不变
【答案】:A
解析:考点判断推理判断推理
8、五一假期,家在四川的小明去北京旅游.5月1日早上赶到天安门广场观看升国旗仪式,当国旗开始升起时,小明看了一下手表,此时时间应是()
A.不到六点
B.六点整
C.六点已过,不到七点
D.无法确定
【答案】:A
解析:
9、[单选题]某产品售价为67.1元,在采用新技术生产节约10%成本之后,售价不变,利润可比原来翻一番。问该产品最初的成本为多少元?()
A.51.2
B.54.9
C.61
D.625
【答案】:C
【解析】设最初的成本为x元,则由(67.1-0.9x)=2×(67.1-x),得x=61元,即最初成本为61元。
10、下列关于诚信的认识和判断中,表述正确的是()
A.诚信是企业集体和从业人员个体道德的底线
B.诚信是一般的法律规范
C.诚信既是法律规范又是道德底线
D.诚信是基本的法律准则
【答案】:A
解析:诚信是企业集体和从业人员个体道德的底线,属于职业道德规范。故选A。考点职业道德与职
11、下列诗词与其反映的节日对应错误的是()
A.东风夜放花千树,更吹落、星如雨——春节
B.风吹旷野纸钱飞,古墓垒垒春草绿——清明
C.叶落疏桐秋正半,花开丛桂月常圆——中秋
D.尘世难逢开口笑,菊花
您可能关注的文档
- 北京双鹤药业股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解最新.docx
- 北京印钞厂校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版汇编.docx
- 北京北重汽轮电机有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解带答案.docx
- 北京北辰实业股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解1套.docx
- 北京北大方正集团公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 北京化二股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版最新.docx
- 北京京客隆超市连锁集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案一套.docx
- 北京京客隆商业集团股份有限公司-H股校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详.docx
- 北京京城机电控股有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解审定版.docx
- 北京东方冠杰电子有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完美版.docx
最近下载
- 《毛选》读后感打印版.pdf VIP
- 自动水平缠绕机装置设计--毕业论文设计.doc VIP
- 南京医科大学《马哲》1中国马克思主义与当代3.ppt VIP
- 2024年新教科版五年级下册科学全册精编知识点(超全).doc VIP
- 2023机电工程装配式支吊架安装及验收规程.docx VIP
- 课件:直升机基本维护擦洗和润滑保养工作课件讲解.pptx VIP
- 新材料科学与技术产业领域研究与应用的合作模式与合作机制.pptx VIP
- 2025年新洋丰肥业万新型复合肥陶赖昭工业园化工业园新洋丰环评报告.docx VIP
- 肾盂输尿管连接部梗阻护理常规及健康教育.docx VIP
- 2025年安全工器具管理规定.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)