人才引进协议或合同.docx

人才引进协议或合同

?甲方（聘用方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟引进乙方作为专业人才，乙方具备甲方所需的专业知识、技能和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方引进乙方事宜达成如下协议：

一、协议标的

甲方聘用乙方担任[具体职位]，乙方为甲方提供与该职位相关的专业服务，包括但不限于[详细列举乙方工作职责和服务内容]。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，提供专业服务。

有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

根据乙方的工作表现和公司规定，享有对乙方进行考核、奖惩的权利。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、办公场地等。

协助乙方办理与工作相关的手续，如入职手续、社会保险缴纳等。

尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定获取薪酬及福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。

在符合法律法规和公司规定的前提下，享有休息、休假的权利。

2.义务

遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。

积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平和综合素质。

维护甲方的利益和形象，不得从事任何损害甲方利益的行为。

三、薪酬与福利待遇

（一）薪酬

1.甲方支付乙方的薪酬为每月人民币[x]元，该薪酬为税前工资。

2.薪酬支付方式：甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家和公司规定执行。

3.甲方为乙方提供[具体福利，如工作餐、交通补贴、通讯补贴等]。

四、工作时间与休息休假

（一）工作时间

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，通常为每周[x]天，每天工作[x]小时。如有特殊情况需要加班，乙方应按照甲方的加班审批制度履行加班审批手续，甲方按照国家法律法规的规定支付乙方加班工资或安排调休。

（二）休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方的请假制度向甲方提出申请，经批准后方可休假。

五、保密条款

（一）保密范围

乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、客户交易记录等；经营信息包括但不限于甲方的发展战略、投资计划、采购计划、销售计划等。

（二）保密期限

乙方的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后[x]年内持续有效。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。

（三）违约责任

如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的薪酬及福利待遇。

六、知识产权归属

（一）职务成果

乙方在履行本协议期间，因完成甲方交付的工作任务所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、技术秘密等，归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。

（二）非职务成果

乙方在工作之余，利用自身的时间和资源独立完成的与甲方业务无关的知识产权，归