人才服务协议合同版本.docx

人才服务协议合同版本

?甲方（委托方）：

名称：______________________

统一社会信用代码：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

乙方（受托方）：

名称：______________________

统一社会信用代码：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲方有人才服务需求，乙方具备提供相关人才服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供人才服务事宜达成如下协议：

一、服务内容及要求

（一）服务具体内容

1.人才招聘

根据甲方提供的岗位需求信息，乙方负责在指定渠道发布招聘信息，筛选、推荐合适的候选人简历。

组织初步面试，对候选人的基本条件、专业技能、工作经验等进行评估，向甲方提供面试评估报告，并根据甲方意见安排进一步面试或复试。

2.人才测评

运用专业的测评工具和方法，对甲方指定的候选人进行综合素质测评，包括但不限于性格测试、职业能力测试、专业知识测试等。

为甲方提供详细的测评报告，分析候选人的优势与不足，为甲方的人才选拔提供参考依据。

3.人才背景调查

针对甲方拟录用的候选人，乙方负责开展全面的背景调查，包括但不限于工作经历核实、学历验证、犯罪记录查询等。

向甲方提供真实、准确的背景调查报告，确保甲方所录用的人才信息真实可靠。

4.人才培训与发展规划

根据甲方的业务需求和员工个人发展情况，乙方为甲方提供定制化的人才培训方案，包括内部培训课程设计、外部培训资源对接等。

协助甲方制定员工的职业发展规划，提供专业的咨询和指导，促进员工的成长与发展，提升甲方整体人才素质。

（二）服务要求

1.乙方应按照国家法律法规及行业规范开展人才服务工作，确保服务过程合法合规。

2.乙方提供的服务应符合甲方提出的岗位需求和质量标准，所推荐的人才应具备相应的专业知识、技能和工作经验，能够胜任甲方的工作岗位。

3.乙方应严格保守甲方的商业秘密和招聘信息，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的招聘需求及相关信息用于任何其他目的。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定提供人才服务，并对乙方的服务质量进行监督和检查。

有权根据实际情况调整或变更服务需求，但应提前通知乙方，并与乙方协商确定调整或变更的具体内容及相关事宜。

有权对乙方推荐的候选人进行面试、复试及录用决策，乙方应积极配合甲方的决策过程。

2.义务

向乙方提供真实、准确、完整的岗位需求信息，包括但不限于岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等，以便乙方能够准确开展人才服务工作。

按照本协议约定向乙方支付服务费用。

为乙方开展人才服务工作提供必要的协助和支持，包括但不限于提供招聘场地、安排面试时间等。

在收到乙方提供的人才信息及相关报告后，应及时进行审核和反馈，如对信息或报告有异议，应在规定时间内提出明确意见。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用。

根据甲方提供的岗位需求信息和服务要求，自主开展人才服务工作，但应确保服务过程符合本协议及相关法律法规的规定。

在服务过程中，如因甲方原因导致服务无法正常开展或需要变更服务内容，乙方有权要求甲方承担相应的责任，并协商调整服务费用或服务期限等相关事宜。

2.义务

按照本协议约定的服务内容和要求，为甲方提供优质、高效、专业的人才服务，确保服务质量达到行业标准和甲方满意。

积极拓展招聘渠道，广泛收集人才信息，为甲方推荐更多符合要求的候选人。在招聘过程中，应注重筛选人才的综合素质和与岗位的匹配度，确保推荐的候选人质量。

对甲方提供的商业秘密和招聘信息严格保密，不得泄露给任何第三方。如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

在人才服务过程中，应及时与甲方沟通服务进展情况，定期向甲方汇报工作成果，根据甲方反馈意见及时调整服务策略和方法。

乙方推荐的候选人如因自身原因给甲方造成损失的，乙方应协助甲方采取相应措施进行处理，并根据实际情况承担一定的赔偿责任，但乙方承担的赔偿责任以乙方