XX中医药大学第X附属医院202X年临床护理人员招聘考核方案（2025年）.docxVIP

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XX中医药大学第X附属医院

202X年临床护理人员招聘考核方案

为做好我院202X年临床护士招聘工作，根据我院招聘管理办法、临床护理人员招聘公告及XX省新冠疫情防控工作的要求，特制定本方案。

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，纪检监察部门参与监督，确保招聘工作科学规范、客观公正。

二、考核程序

本次招聘考核共分六个环节开展：笔试、护理技能操作考试、面试、体检、考察、公示。

（一）笔试

笔试内容：“医学临床三基训练”（护士分册）有关知识。

1、笔试时间：202X年9月23日（星期四）下午2:00开始。

2、笔试地点：C。

3、笔试注意事项：

（1）考生须于202X年9月23日下午1:30前到达笔试考场，携带有效期内二代身份证（或有效期内的临时身份证），考试前10分钟未到达的考生视为自动放弃。

（2）根据笔试成绩，考生从高分到低分按3:1（应聘人员数：岗位数）比例确定进入护理技能操作考试和面试环节人员。若最后一名分数并列，则同一分数应聘人员一并进入护理技能操作考试和面试。

（3）因医院官网在维护，进入护理技能操作考试和面试的考生名单当天公布在医院微信公众号上，考生自行医院微信公众号查看，并按要求参加护理技能操作考试和面试，未按时参加的考生视为自动放弃。

（二）护理技能操作考试

考试内容：心肺复苏基本生命支持技术、