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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版全职执行总经理聘用合同
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、职位描述
1.职位名称与职责
职位名称为全职执行总经理,职责包括但不限于公司战略规划、日常运营管理、团队建设、业务拓展等。
2.工作内容
乙方应全面负责公司的日常运营管理工作,确保公司各项业务目标的实现。
乙方应参与公司重大决策,提出合理化建议,推动公司战略目标的实施。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方有权根据公司发展需要,与乙方协商一致后,延长本合同的聘用期限。
2.薪酬待遇
乙方每月基本工资为______元,奖金根据公司业绩和个人绩效进行评定。
甲方为乙方提供五险一金等社会保险及住房公积金。
三、工作地点与工作时间
1.工作地点
乙方应在公司指定的工作地点办公,具体地点为______。
甲方可根据公司业务发展需要,调整乙方的工作地点。
2.工作时间
乙方应遵守公司规定的作息时间,每日工作时间为______小时。
乙方应保证在规定的工作时间内,完成公司分配的工作任务。
四、保密与竞业禁止
1.保密条款
乙方应保守公司的商业秘密,不得向任何第三方泄露。
乙方在离职后,仍应遵守本合同的保密条款,不得从事与公司业务竞争的活动。
2.竞业禁止条款
乙方在合同期内及合同期满后______年内,不得在相同或类似行业从事与公司业务竞争的活动。
乙方违反本条款,应向甲方支付违约金______元。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行合同约定的职责。
有权根据公司发展需要,对乙方的岗位职责进行调整。
义务:
为乙方提供必要的办公条件和资源,保障乙方正常开展工作。
保障乙方的合法权益,按照合同约定支付薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的培训和指导,提升自身工作能力。
有权根据公司发展和个人职业规划,提出合理的工作调整建议。
义务:
遵守公司的规章制度,服从公司的管理。
积极完成公司分配的工作任务,不断提高工作绩效。
六、工作考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。
乙方应积极配合考核工作,如实反映工作情况。
2.评价标准
评价标准以公司制定的工作考核标准为准,包括但不限于工作目标完成情况、工作质量、创新能力等。
七、合同解除与终止
1.合同解除
在合同期限内,任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
乙方因个人原因提出辞职,应提前______个工作日向甲方提出书面申请。
2.合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。
如合同因法定原因或不可抗力因素终止,双方应协商解决相关事宜。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解
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