二零二五版有关抚养权的离婚协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版有关抚养权的离婚协议

甲方（抚养方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（抚养方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、抚养权安排

1.孩子基本信息

孩子姓名：______

孩子出生日期：______

孩子性别：______

1.1甲方为孩子的法定监护人，自本协议签订之日起，对孩子的抚养权享有优先权。

1.2乙方承认甲方对孩子的抚养权，并同意在离婚后，甲方继续作为孩子的法定监护人。

2.抚养方式

2.1孩子由甲方抚养，乙方每月支付抚养费______元。

2.2孩子的教育、医疗等费用由双方共同承担，具体金额根据实际情况协商确定。

二、抚养费支付

1.乙方应于每月______日前，通过银行转账或其他双方约定的方式，将抚养费支付给甲方。

1.1乙方未按时支付抚养费的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金按每日______元计算。

1.2如有特殊情况，双方可协商调整抚养费数额及支付方式。

三、探望权安排

1.乙方享有对孩子的探望权，每周可探望孩子______次，每次探望时间为______小时。

1.1探望时间具体安排由双方协商确定，如遇特殊情况，可适当调整。

1.2探望过程中，乙方应尊重孩子的意愿，不得干扰孩子的正常生活和学习。

四、协议生效与变更

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

1.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权根据孩子的成长需要和意愿，对孩子的教育、医疗等方面进行决策。

有权在必要时向乙方提出对孩子的探望安排进行调整。

义务：

承担对孩子的抚养和教育责任，确保孩子的身心健康。

尊重乙方的探望权，不得无故干扰乙方与孩子的正常交流。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解孩子的成长情况和教育状况。

有权在必要时向甲方提出对孩子的探望安排进行调整。

义务：

承担对孩子的探望责任，不得无故缺席探望。

尊重甲方的抚养权，不得干涉孩子的日常生活和教育。

六、检验与验收

1.检验方式

甲方在收到孩子相关抚养文件和资料后，应进行审查，确保文件真实有效。

乙方应在收到通知后的______个工作日内（具体时长）提供相关文件和资料，以供甲方审核。

2.验收标准

验收标准以本协议约定的抚养权分配、抚养费支付、探望权安排等内容为准。

如发现协议内容与实际情况不符，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施。

七、付款方式与期限

1.预付款

本协议签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方抚养费总额的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.定期支付

抚养费按月支付，乙方应于每月______日前支付当月抚养费。

3.尾款

抚养关系结束后，如无其他争议，甲方应在抚养关系终止后的______个工作日内（具体时长）支付剩余的抚养费。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付抚养费，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝乙方探望孩子，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定支付抚养费，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。

如乙方无故拒绝甲方探望孩子，应承担因此给甲方造成的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解