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2025年上海市军队离休退休干部活动服务中心企业信用报告-天眼查.docxVIP

2025年上海市军队离休退休干部活动服务中心企业信用报告-天眼查.docx

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研究报告

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2025年上海市军队离休退休干部活动服务中心企业信用报告-天眼查

一、基本信息

1.1.企业名称

(1)上海市军队离休退休干部活动服务中心,成立于上世纪九十年代,是一家专门为军队离休退休干部提供全方位服务的社会组织。该中心以“服务军队,关爱老干部”为宗旨,致力于为离休退休干部创造一个温馨、舒适的生活环境,同时提供丰富的文化娱乐活动,以满足他们的精神文化需求。

(2)作为一家具有鲜明政治属性和社会责任感的机构,上海市军队离休退休干部活动服务中心在服务过程中始终坚持高标准、严要求,确保服务质量。中心内部设有多个功能区域,包括休闲娱乐区、健身康复区、学习交流区等,旨在为老干部们提供一个集休闲、健身、学习于一体的综合性活动场所。

(3)随着社会的发展和老龄化的加剧,上海市军队离休退休干部活动服务中心不断调整服务策略,积极拓展服务领域,努力满足老干部们日益增长的多层次、多样化需求。中心通过与政府、社会团体及企业的合作,不断丰富服务内容,提高服务质量,赢得了广大老干部的信任和好评,成为上海市军队离休退休干部服务领域的一面旗帜。

2.2.法定代表人

(1)上海市军队离休退休干部活动服务中心的法定代表人为张华。张华先生具有丰富的管理经验和深厚的军人背景,曾在军队服役多年,担任过多个重要职务。退休后,他投身于社会公益事业,积极参与社会管理和服务工作,为军队离休退休干部提供了优质的服务。

(2)张华先生在担任法定代表人期间,始终秉持着严谨的工作态度和高度的责任感,致力于推动中心各项工作的顺利进行。他注重团队建设,强调服务意识,通过不断优化内部管理,提高了中心的工作效率和服务质量。在他的领导下,中心赢得了社会各界的高度评价。

(3)张华先生不仅关注中心的日常运营,还积极参与社会公益活动,致力于推动社会和谐发展。他经常组织中心员工参与志愿者服务,为社区老人、残障人士等弱势群体提供帮助。张华先生的领导风范和人格魅力,为上海市军队离休退休干部活动服务中心赢得了良好的社会声誉。

3.3.注册资本

(1)上海市军队离休退休干部活动服务中心的注册资本为人民币一千万元整。这一注册资本的设定,旨在确保中心在运营过程中具备足够的资金实力,能够有效支撑各项服务项目的开展,同时为老干部们提供稳定、可靠的服务保障。

(2)注册资本的来源主要包括政府财政拨款、社会捐赠以及中心自身的经营收入。这样的资金构成,既体现了政府对军队离休退休干部服务工作的重视,也展示了社会各界对这一群体的关爱和支持。充足的注册资本为中心的可持续发展奠定了坚实的基础。

(3)随着中心服务范围的不断扩大和服务内容的日益丰富,注册资本的规模也在逐步增长。这表明中心在服务军队离休退休干部方面取得了显著成效,同时也为未来的发展预留了充足的空间。在今后的工作中,中心将继续合理运用注册资本,不断提升服务质量,为老干部们创造更加美好的生活。

二、企业简介

1.1.成立时间

(1)上海市军队离休退休干部活动服务中心的成立,源于对军队离休退休干部关怀需求的深刻认识。在1995年,随着我国社会经济的快速发展,以及军队改革进程的推进,一批批优秀的军人相继退休。为了更好地服务这些为国家和人民作出巨大贡献的离休退休干部,上海市决定成立专门的服务机构。

(2)经过充分的筹备和论证,上海市军队离休退休干部活动服务中心于1996年正式成立。中心的成立标志着上海市在军队离休退休干部服务领域迈出了坚实的一步,为离休退休干部提供了一个温馨的家园,使他们能够在退休后继续感受到组织的关怀和社会的尊重。

(3)自成立以来,上海市军队离休退休干部活动服务中心始终坚持以人为本的服务理念,不断优化服务内容,提高服务质量。二十余年的发展历程中,中心见证了我国军队改革和老干部服务工作的变迁,也积累了丰富的服务经验,为离休退休干部提供了全方位、多层次的服务,赢得了广泛的社会认可和好评。

2.2.企业性质

(1)上海市军队离休退休干部活动服务中心是一家具有鲜明政治属性和社会责任感的非营利性社会组织。其性质决定了中心在服务军队离休退休干部的过程中,不仅要遵循市场规律,更要坚持社会公益原则,以实现社会效益的最大化。

(2)作为一家非营利性机构,上海市军队离休退休干部活动服务中心的运作不以盈利为目的,而是以服务军队离休退休干部为核心任务。中心通过提供生活照料、医疗保健、文化娱乐、心理疏导等服务,旨在提高老干部的生活质量,维护他们的合法权益。

(3)中心的企业性质还体现在其组织形式上,它是一个独立法人单位,拥有自主经营的权利和责任。在遵循国家法律法规和政策导向的前提下,中心可以根据自身实际情况,灵活调整服务策略,以适应不断变化的社会需求,确保服务工作的持续性和有效性。

3.3.经营范围

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