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开心效劳月嫂培训教材〔初级〕
第一局部月嫂岗位要求
第一节月嫂岗位认知
第二节月嫂的任职要求
第二局部产妇理
第一节产妇的休养环境与个人卫生理
第二节产妇的饮食与营养
第三节产妇的生活禁忌
第三局部新生儿理
第一节新生儿生长发育特点
第二节新生儿理的根本要求
第三节新生儿喂养
第四节新生儿大小便理
第五节清洁卫生
第一局部月嫂岗位要求
本章学习目标:
1、了解月嫂的工作内容、级别。
2、了解月嫂的根木素质与技能要求.
3、掌握月嫂的职业道德要求。
4、掌握月嫂职业工作须矢工
第一节月嫂岗位认知
一、月嫂的定义
月嫂是专业理产妇与新生儿的高级家政人员。她们肩负着一个新生命与T立母亲平安、安
康的重任,有些还要料理一个家庭的生活起居。通常情况下,月嫂的工作集保姆、士、厨
师、保育员的工作性质于一身。
二、月嫂的级别
月嫂的工作内容比拟单一但又较为复杂,要求从业者有极强的责任心。按照效劳技能,月嫂
通常被分为初级、中级、高级三个级别。
[一)、初级月嫂
定位初级的效劳人员应具备以下技能:
1、产妇根本生活理、饮食理、个人卫生指导。
2、新生儿根本日常生活理、新生儿生活环境与用品的清洗与消毒。
〔二入中级月嫂
定位中级的效劳人员应具备以下技能:
1、产妇乳房理、产后恢复理及产后保健指导。
2、新生儿专业理、新生儿保健。
〔三〕、高级月嫂
定位高级的效劳人员必须具备以下技能:
1、产后疾病预防与理、特殊产妇理。
2、新生儿疾病与意夕曲害的预防和理、新生儿的早期智力开发和启蒙训练.
其中,高级别的效劳人员必须掌握低级别人员的技能。
三、月嫂岗位职责
月嫂的效劳对象主要是产汨和新生儿,产妇的理约占20%,新生儿的理约占80%,效
劳的内容以月子理为主。
(-)产妇的理
1、产妇日常生活理。
2、产妇饮食理。
3、产后保健指导。
4、产后疾病预防与理。
5、特殊产妇理。
(~)新生儿理
1、新生儿日常生活理。
2、新生儿喂养。
3、新生儿专业理。
4、新生儿保健。
5、新生儿疾病与意夕M石害的预防与理。
6、新生儿的智能训练与潜能开发。
第二节月嫂的任职要求
一、月嫂的素质要求
〔一〕、良好的道德品质
一个人道德品质差,自私自利、虚伪狡猾,就不会有好的精神面貌,更不可能给人留下
良好的印象.良好的道德品质,首先是要老实“老实是做人的根木品质,应做到表里如一,
使人信赖。有的效劳人员为了获得别人的好感或满足自己的虚荣心,故作姿态,表现虚伪,
这虽然可能一时获得别人的好感,但最终必将因为虚伪而大家疏远。其次是有正义感。在
生活中,要一身正气,不惧邪恶,刚直不阿。
〔二〕、安康的身体
月嫂用自己的善良与爱心真挚地为雇主效劳,一定会得到雇主的尊重和欣赏。
三、月嫂的仪表礼仪
注重仪容仪表、礼节礼貌,有助于月嫂更好地开展工作。
(一)整体仪表
一个人的
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