福建省机关事业单位工勤人员综合素质测评表.docxVIP

附件2

福建省机关事业单位工勤人员综合素质测评表

（申报高级技师用）

姓名：身份证号码：

工作单位：

现岗位工种：申报岗位工种：

序号

考核

项目

考核内容

评分参照标准

得分（分）

1

德

政治立场坚定，具备高尚的职业道德和社会公德，服从组织安排

优秀：17-20分

良好：13-16分

一般及以下：0-12分

2

能

工作能力和技术技能水平高，具有丰富的实践经验，能解决本工种岗位技术难题，业绩突出，工作有创新，具有传授技艺的能力，具有培训指导本工种高级工和技师的水平

优秀：17-20分

良好：13-16分

一般及以下：0-12分

3

勤

爱岗敬业，遵守工作纪律，服从工作安排

优秀：17-20分

良好：13-16分

一般及以下：0-12分

4

绩

出色完成岗位职责和工作任务，群众满意度较高

优秀：17-20分

良好：13-16分

一般及以下：0-12分

5

廉

廉洁自律，遵守规章制度

优秀：17-20分

良好：13-16分

一般及以下：0-12分

合计得分

用人

单位

意见

（公章）

年月日

主管

部门

意见

（公章）

年月日

评分说明：

各用人单位可依据本表，结合实际情况进一步落地落实实施细则，从德、能、勤、绩、廉五大方面对报考考生进行评分。为进一步保证评分结果的公正性、准确性，主管部门应对评分结果进行复核。

原则上，如考生本人未发生违纪违规、受处分、违法犯罪等行为，建议参考评分基准分为80分以上。

3、本测评表统一采用双面打印，并经所在用人单位、主管单位人事部门审核盖章后，按照属地管理的原则，分别送省工考中心、设区市、县（区）机关事业单位工勤人员考核经办机构进行汇总。