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;;01;大多数企业或机构实行每天8小时工作制,早上9点到下午5点或6点,中间包含午餐时间。;存在的问题与不足;大部分员工对工作时间安排表示不满意,希望有更灵活的工作时间。;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!
;02;;;弹性工作制可能带来的挑战;应对策略与解决方案;03;技能提升;根据员工的实际能力和工作量,制定合理的工作计划,确保任务能够按时完成。;;关注员工的身体状况,提供必要的健康保障和福利措施。;04;目前主要依赖奖金、提成等经济奖励,缺乏对员工精神层面的激励。;允许员工根据工作需求和个人情况调整工作时间,提高工作效率。;奖励与惩罚措施调整;;05;;如Zoom、Teams、腾讯会议等,支持远程视频会议和协作。;包括时间管理技巧、优先级判断、任务分配等内容,提高员工的时间管理能力。;技术更新与学习资源;06;上班时间管理优化成果回顾;弹性工作制;持续改进与迭代计划;;THANKS
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