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HSE测考试练习题

一、选择题

1.题目：HSE管理体系中，H、S、E分别代表的含义是（）。

A.健康、安全、环境

B.卫生、安全、环保

C.健康、安全、环保

D.卫生、安全、环境

答案：A

解析：HSE管理体系中，H代表健康（Health），S代表安全（Safety），E代表环境（Environment），所以选A。

2.题目：以下哪种不属于常见的职业危害因素（）。

A.噪声

B.高温

C.金属材料

D.粉尘

答案：C

解析：职业危害因素是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。噪声、高温、粉尘都属于常见的职业危害因素，而金属材料本身不是危害因素，只有当金属材料以粉尘、烟雾等形式被人体接触且达到一定程度才可能成为危害因素，所以选C。

3.题目：在进行动火作业前，必须办理（）。

A.动火许可证

B.施工许可证

C.安全许可证

D.操作许可证

答案：A

解析：动火作业是具有一定危险性的作业，为确保安全，在进行动火作业前必须办理动火许可证，明确作业的时间、地点、安全措施等，所以选A。

4.题目：在有限空间作业时，应采取的首要安全措施是（）。

A.进行通风换气

B.佩戴防护用品

C.办理作业许可证

D.检测有害气体浓度

答案：A

解析：有限空间可能存在缺氧、有毒有害气体积聚等情况，首要的是进行通风换气，改善有限空间内的空气质量，降低危险程度，然后再进行检测、办理许可证、佩戴防护用品等操作，所以选A。

5.题目：灭火器压力表指针指向红色区域表示（）。

A.压力正常

B.压力过大

C.压力不足

D.灭火器损坏

答案：C

解析：灭火器压力表通常有红、黄、绿三个区域，绿色表示压力正常，黄色表示压力过大，红色表示压力不足，压力不足会影响灭火器的正常使用，所以选C。

二、填空题

1.题目：HSE管理体系的核心是（）、（）、（）。

答案：领导承诺、方针目标、责任

解析：领导承诺是HSE管理体系的前提和基础，体现了企业高层对HSE工作的重视和决心；方针目标为体系的运行提供了方向和指引；责任明确了各部门和人员在HSE工作中的职责和义务，三者构成了HSE管理体系的核心。

2.题目：安全色中红色表示（），黄色表示（），蓝色表示（），绿色表示（）。

答案：禁止、警告、指令、提示

解析：红色给人以醒目、危险的感觉，用于表示禁止、停止等含义；黄色有警示注意的作用，所以表示警告；蓝色通常用于传达必须遵守的规定和要求，即指令；绿色象征着安全、通行，所以表示提示。

3.题目：事故处理的“四不放过”原则是（）、（）、（）、（）。

答案：事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过

解析：这一原则是为了确保事故得到全面、深入的调查和处理，防止类似事故再次发生。查清原因是基础，处理责任人是对其行为的惩戒，教育群众可以提高大家的安全意识，制订整改措施是为了消除隐患。

4.题目：个人防护用品主要包括（）、（）、（）、（）等。（至少写出四种）

答案：安全帽、安全带、防护手套、防护眼镜、防毒面具（任选四种即可）

解析：这些防护用品在不同的工作场景中可以保护人体的不同部位免受伤害。安全帽保护头部，安全带防止高处坠落，防护手套保护手部，防护眼镜保护眼睛，防毒面具防止吸入有毒有害气体。

5.题目：火灾发生的三要素是（）、（）、（）。

答案：可燃物、助燃物、着火源

解析：可燃物是能够燃烧的物质，助燃物一般指氧气等支持燃烧的物质，着火源是能引起可燃物燃烧的能源，只有这三个要素同时具备且相互作用，才会发生火灾。

三、判断题

1.题目：HSE管理体系只是一种形式，对企业实际生产作用不大。（）

答案：错误

解析：HSE管理体系是一种科学、系统的管理方法，它有助于企业提高健康、安全和环境管理水平，预防事故和污染的发生，降低企业的运营风险，提高企业的经济效益和社会形象，对企业实际生产有着至关重要的作用，所以该说法错误。

2.题目：只要佩戴了个人防护用品，就可以在任何危险环境中安全作业。（）

答案：错误

解析：个人防护用品只是一种防护手段，但它有一定的局限性。在危险环境中，还需要采取其他安全措施，如改善工作环境、遵守操作规程等。而且防护用品也需要正确选择、佩戴和使用才能发挥作用，所以不能认为只要佩戴了防护用品就可以在任何危险环境中安全作业，该说法错误。

3.题目：发生火灾时，应尽快乘坐电梯逃生。（）

答案：错误

解析：发生火灾时，电梯可能会因断电、故障等原因停止运行，将人员困在电梯内，而且电梯井