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人事合同作废协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了人事合同（合同编号：[合同编号]），现经双方友好协商，一致同意按照以下条款解除该人事合同，并达成如下人事合同作废协议：

一、合同作废原因

甲乙双方经协商一致，决定终止双方之间的人事合同关系，原因如下：[详细说明合同作废的原因，例如：双方友好协商一致决定不再继续履行原人事合同；因公司业务调整，原岗位撤销，乙方同意解除合同等]

二、标的物或服务具体描述

原人事合同约定乙方在甲方担任[具体岗位名称]，工作内容包括但不限于[详细描述工作任务和职责范围]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定，办理相关离职手续，包括但不限于交还工作资料、办公设备等。

2.甲方应按照法律法规及本协议的约定，向乙方支付相应的经济补偿等费用。

3.甲方应为乙方开具离职证明，证明乙方在甲方的工作期限及工作表现等情况。

（二）乙方权利义务

1.乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付经济补偿等费用。

2.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内办理完毕离职手续，包括但不限于：

向甲方交还其在工作期间所掌握的属于甲方的各类文件、资料、图纸、数据、软件及其他物品等。

结清在甲方工作期间的各项费用，包括但不限于借款、差旅费、办公用品费用等。

完成工作交接，将工作进展情况、未完成的工作任务及相关工作流程等向甲方指定的人员进行详细说明，并协助甲方完成工作交接手续。

3.乙方承诺在离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息，不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得利用在甲方工作期间所获得的信息谋取利益。

四、经济补偿及支付方式

（一）经济补偿

根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。甲乙双方经协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该经济补偿是基于双方协商一致解除人事合同而产生，涵盖了乙方在甲方工作期间的相关权益补偿。

（二）支付方式

甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：____________________

账户名称：____________________

账号：____________________

五、保密条款

（一）保密信息范围

双方确认，本协议所涉及的保密信息包括但不限于：

1.甲方的商业秘密，如客户名单、业务渠道、营销计划、产品配方、技术方案、财务信息等。

2.甲方的技术秘密，如技术诀窍、工艺流程、技术数据、专利技术等。

3.乙方在甲方工作期间所接触到的甲方的各类文件、资料、数据、软件、工作成果等。

4.其他双方认为属于保密信息的内容。

（二）保密期限

乙方承诺，在离职后的[x]年内，持续对上述保密信息承担保密义务。

（三）保密措施

乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如乙方违反保密义务，应按照本协议的约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

六、违约责任

（一）甲方违约责任

若甲方未按照本协议的约定按时、足额向乙方支付经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿及违约金，同时承担乙方因此遭受的全部损失。

（二）乙方违约责任

1.若乙方未按照本协议的约定按时办理离职手续，每逾期一日，应按照甲方支付的经济补偿金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的经济补偿，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

2.若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]）