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班组学习培训制度

为仔细贯彻落实“治理、装备、培训”三并重的原则，践行“从零开头，向零奋斗”的安全理念，根据“干什么，学什么，缺什么，补什么”的培训要求，以提高班组职工综合素养，娴熟把握本岗位专业学问为目的，特制定本制度：

1、积极对职工进展安全思想教育工作，利用安全活动日学习党的安全生产方针、法律法规和上级的各项安全规定，通过学习提高全员的安全意识和安全生产素养，增加他们的安全观念和实际操作技能。

2、每位新工人上岗前必需参与“三级”培训，即：公司培训组织的安全培训，区队组织的安全教育、班组岗前培训。

3、新工人上岗前要签订“师徒协议”，由有阅历的师傅带着徒弟学习安全技能。

4、凡特别工种必需参与上级部门组织的安全培训，并经考核合格后持证上岗，一般工种必需参与公司“四级培训站”组织的安全培训，并经考核合格后全部持证上岗。

5、培训学习的重点是提高员工队伍的政治素养和理论业务素养，在政治上要坚固树立党的安全生产方针及企业理念、安全理念的认知，要求每个员工要有爱岗敬业精神，在业务素养上，以岗位安全技能的学习为重点，完善学问构造，到达应知应会，娴熟把握本岗位的操作技能。

6、学习的方式为集中学习和自学相结合，由队领导和技术员担当教师，培训地点设在队会议室。

7、凡在各种培训学习后未根据要求参与考试或考试不合格人员，根据《安全绩效考核标准》进展惩罚。