- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
亲子游泳员工合同协议书
?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于甲方从事亲子游泳相关业务,需要招聘员工提供相应服务,乙方愿意在甲方处工作,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经平等自愿、协商一致,签订本合同协议,以资共同遵守。
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
(一)工作内容
乙方同意在甲方安排的岗位(工种),从事亲子游泳员工相关工作,具体工作内容包括但不限于:
1.协助教练进行亲子游泳课程的教学活动,包括但不限于引导学员进入泳池、协助学员进行热身运动、在泳池内指导学员游泳动作等。
2.负责泳池及周边区域的安全保障工作,如检查泳池设施设备是否正常、观察学员在泳池内的状态、及时发现并处理可能出现的安全隐患等。
3.配合甲方进行亲子游泳活动的组织和策划,如布置活动场地、准备活动道具、组织学员和家长参与互动游戏等。
4.与学员家长保持良好沟通,及时反馈学员的学习情况和表现,解答家长的疑问,处理家长的投诉和建议。
5.完成甲方交办的其他与亲子游泳业务相关的工作任务。
(二)工作地点
乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要调整工作地点的,应当与乙方协商一致,并签订书面协议。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间
甲方实行[具体工时制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
1.标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。
2.不定时工作制:乙方的工作时间根据甲方的经营需要灵活安排,但应保证乙方每周至少休息1天。
3.综合计算工时工作制:乙方的工作时间按照[具体计算周期,如以月、季、年为周期]综合计算,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(二)休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准为每月______元。
(二)甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
(三)甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的,应按照国家有关规定支付加班工资;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应按照不低于乙方日或小时工资的200%支付工资报酬;甲方安排乙方在法定休假日工作的,应按照不低于乙方日或小时工资的300%支付工资报酬。
五、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续,并提供必要的个人信息。
(二)福利待遇
1.甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品和必要的工作条件。
2.甲方根据经营状况和乙方的工作表现,给予乙方相应的福利待遇,如节日福利、员工培训、职业发展机会等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)劳动保护
甲方按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,如泳衣、泳帽、泳镜、救生衣等,确保乙方在工作过程中的人身安全。
(二)劳动条件
甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作设施,保证泳池水质符合卫生标准,泳池周边设施设备完好、安全。同时,甲方应定期对工作场所进行安全检查和维护,及时消除安全隐患。
(三)职业危害防护
甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施,并为乙方提供必要的职业健康检查。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,正确佩戴和使用劳动保护用品,预防职业危害的发生。
七、合同的解除和终止
(一)合同的解除
1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
在试用期内被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方规章制度的;
严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损
原创力文档


文档评论(0)