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私营企业劳动合同样本通用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工姓名）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。

2.甲方应保障乙方的身体健康和生命安全。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

八、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。

2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.甲乙双方一方有正当理由，可以解除合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

十、违约责任

1.甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿因违约造成的损失。

十一、其他约定事项

1.乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

2.甲乙双方在本合同履行过程中发生劳动争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照岗位及级别确定。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，对乙方工资进行适当调整。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇。

七、劳动纪律和劳动合同解除

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律。

2.