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(完整版)完整版劳动合同5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________（公司全称）

注册地址：_________________________________________

法定代表人（负责人）：___________________________

联系电话：________________________邮编：________

乙方（劳动者）：_____________________性别：_______年龄：_____身份证地址：_______________________________

联系方式：___________________________________________联系电话：___________

现甲乙双方本着明确职责和权力原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就乙方在甲方就职事宜达成如下协议：

一、合同期限与试用期

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满前，甲乙双方应按照相关规定进行评估和确认是否继续雇佣关系。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按甲方岗位说明书执行。工作地点包括但不限于甲方注册地址及其分支机构所在地。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点和岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求履行工作职责，按时完成任务，保质保量完成本职工作，遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

三、工作时间与休假制度

第四条甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家的规定实行标准工时制或弹性工时制等工时制度。具体工时制度以甲方制定的相关文件为准。对于法定节假日及加班事项按照国家和地方的相关法律法规执行。乙方因个人原因无法出勤或拒绝加班等情形需提前通知甲方并获得批准。

第五条乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利，具体事项按照甲方制定的相关制度执行。

四、薪酬福利与社会保险福利制度

第六条乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定，并随工作岗位变动而调整。甲方依据经营状况和乙方绩效情况给予相应的奖金、津贴及福利补贴等额外薪酬激励措施。薪资的发放和组成遵循甲方的相关规定执行。第七条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等各项法定费用。甲乙双方应按相关政策规定的比例缴纳个人和社会保险费用。甲方依法代为扣缴相应费用，并确保及时办理各项保险待遇手续和资金补贴事项。同时根据自愿原则可为员工办理商业补充医疗保险和企业年金等其他补充保障项目。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人：________________________

地址：_____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：________________年龄：___________

身份证号码：__________________________________

住址：_____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同生效日期：____年__月__日。

2.合同结束日期：____年__月__日。

3.合同期限：______（例如：三年）。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.工作内容：_____________________________________________。

3.工作地点：_____________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照国家规定的标准工时制度执行。

2.加班与休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.工资标准：___