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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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直机关食堂2024年劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

3.服务期限与时间安排

3.1服务期限

3.2时间安排与工作班次

4.派遣人员的基本信息

4.1派遣人员的基本情况

4.2派遣人员的资格与能力

5.工资与福利待遇

5.1工资标准与支付方式

5.2福利待遇

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假制度

7.工作条件与安全

7.1工作条件

7.2安全生产与劳动保护

8.管理与监督

8.1派遣机构的管理职责

8.2用人单位的管理职责

9.违约责任

9.1派遣机构的违约责任

9.2用人单位的违约责任

9.3派遣人员的违约责任

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：劳务派遣人员名单

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：工资支付明细表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

1.2合同订立的目的

明确派遣人员的权利和义务

确保食堂运营的高效与稳定

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

为直机关食堂提供日常餐饮服务

包括食材采购、烹饪制作、清洁卫生等工作

2.2服务范围界定

覆盖食堂的日常运营工作

涵盖食堂员工的培训与管理

3.服务期限与时间安排

3.1服务期限

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2时间安排与工作班次

工作时间为每日8小时，每周40小时

工作班次根据食堂运营需求进行安排

4.派遣人员的基本信息

4.1派遣人员的基本情况

派遣人员名单详见附件一

派遣人员应具备相应的劳动技能和职业道德

4.2派遣人员的资格与能力

拥有健康证明

具备相关岗位所需的技能和知识

5.工资与福利待遇

5.1工资标准与支付方式

派遣人员的工资标准按照国家规定及直机关食堂的薪酬制度执行

工资每月支付一次，具体日期由双方协商确定

5.2福利待遇

按照国家规定及直机关食堂的福利制度执行

包括社会保险、法定节假日加班工资等

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

派遣人员应按照直机关食堂的规定工作时间进行工作

如遇特殊情况，工作时间可由双方协商调整

6.2休息休假制度

派遣人员享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假

休息休假的具体安排由双方协商确定

7.工作条件与安全

7.1工作条件

直机关食堂应提供符合国家规定的工作条件和安全设施

派遣人员应按照规定使用工作场所及设备

7.2安全生产与劳动保护

派遣人员应严格遵守安全生产规章制度

用人单位应定期对派遣人员进行安全生产教育和培训

8.管理与监督

8.1派遣机构的管理职责

负责派遣人员的招聘、选拔、培训和管理

对派遣人员的工作表现进行考核和评估

8.2用人单位的管理职责

负责派遣人员的工作安排、考核和奖惩

确保派遣人员的工作环境和安全

9.违约责任

9.1派遣机构的违约责任

未按照合同约定派遣人员或派遣人员不符合要求的，派遣机构应承担违约责任

未及时支付派遣人员工资的